（帖子请放到下面的两个分类）
- 社保未缴纳，经济补偿能否得到支持？
-
A员工05年4月份进公司，当时公司没有给他缴纳社保，直到08年4月份才开始缴纳，现在他主动提出要离职，然后要求公司补偿05年4月-08年3月这部分没有缴纳的保险。
请问：
1、A员工的提出的补缴部分社保能否得到支持？ ...
-
分类: 2011-7-28 16:34
- 怎么才能减少员工的流失率哦
-
怎么才能减少员工的流失率哦
-
分类: 2011-7-28 16:07
- 员工出差坐车期间是否计算加班工资？
-
员工坐车超过8小时的是否该计算加班工资？
-
分类: 2011-7-28 16:07
- 工伤伙食、交通住宿补助能领么？
-
哪个地方的工伤伙食、交通住宿补助可以从社保局领了，流程是什么样子的，望告知一下。。。。谢谢。
-
分类: 2011-7-28 16:06
- 寻求较全的工作岗位说明书
-
请问哪们大虾有比较全的工作岗位说明书,借参考,谢谢!
-
分类: 2011-7-28 15:53
- 签合同1年与3年有什么不同
-
最近一个老员工合同即将到期，其个人要求签1年合同，但是公司经营层领导希望其签3年，或者更长。领导找其谈话，但是其坚持认为1年比3年好。
据我推测，1.签1年，到时候想走，做瞒就走，很方便，不存在违约扣钱什么 ...
-
分类: 2011-7-28 15:05
- 请问怎样办理劳动关系/社保转移手续
-
请问下怎样办理劳动关系/社保转移手续，谢谢。
-
分类: 2011-7-28 14:53
- 怎么评价一个招聘网站的好坏
-
怎么评价一个招聘网站的好坏？制造业用什么网站招技术类人才比较有效？？TKS.
-
分类: 2011-7-28 14:52
- 迷茫...无奈...
-
转眼毕业已有一年了，但是现在突然感觉很迷茫，没有自己的职业方向。终于做了决定要向人力资源这块发展，但是前几天面试了几家公司，都因自己即不是人力资源专业也没有工作经验而被这些家公司给淘汰掉了，自已在底下 ...
-
分类: 2011-7-28 14:42
- 前方的道路....
-
想问一下HR们，我以前不是学人力资源专业的，只有一些简单的招聘经验，想从事人力资源这块，不知道好不好，请大家指点一下！！！
-
分类: 2011-7-28 14:41
- 如何降低销售人员的流失率
-
摘要: 销售团队是公司发展的基石，不管是处于原始积累的企业，还是快速发展中的企业，销售团队都关系到企业的存亡，所以销售团队的建设工作一直是HR工作的重点，同时也是难点，特别是如何降低销售人员的流失率的问题 ...
-
分类: 2011-7-28 14:25
- 到了新公司，如何从头开HR工作
-
公司不大。有10多个人，前一个负责人事的人在这方面没有什么大的动作，我来了以后领导希望我能够好好干一番，请大家帮帮忙，应该怎么做。我以前是做行政的 ... ...
-
分类: 2011-7-28 14:07
- 社会保险经办机构的主要职责
-
社会保险经办机构是为满足社会成员的社会保险管理服务需求而设立的。《社会保险法》第八条对社会保险经办机构职责作了总体规定，第九章“社会保险经办”的第三十一条第一款、第八十三条第二款作了具体规定。
归纳起 ...
-
分类: 2011-7-28 13:40
- 最难拿找工作的8类人
-
情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
心理脆弱的人
随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的 ...
-
分类: 2011-7-28 13:33
- 员工离职时是否可以不签竞业禁止协议
-
朋友遇上了这样的问题
办离职时，公司提出要与他签署竞业禁止协议。
朋友欲不签，但公司人事说入职时劳动合同约定了，如果不签的话，需要有6个月的脱密期。
就是：要么签止协议，要么在公司再呆上6个月。
现在的问 ...
-
分类: 2011-7-28 13:19
回顶部
