（帖子请放到下面的两个分类）
- 职场伤不起的八种人.
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一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他们指 ...
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分类: 2011-7-27 11:02
- 关于调整公司绩效考核领导小组机构成员及权责规定的通知
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最近刚刚修订了一下公司的绩效考核领导小组的权责，与大家一起交流。请见下：
**实业发展有限公司 **【HR201107】 号
关于调整公司绩效考核领导小组机构成员及权责规定的通知为进 ...
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分类: 2011-7-27 11:01
- 各种医疗补助金起付线
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医院等级 退休人员
一级医院 2.8％(790元)
二级医院 4.2％(1186元)
三级医院 7％(1977元)
门诊特定项目医疗费起付线(不分医院等级)
在职职工 退休人员
起付线10％(2824元) 7％(1977 ...
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分类: 2011-7-27 11:00
- 有谁帮忙推荐下各个地区的招聘网站！！
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帮忙推荐下以下几个地区的招聘网站以及一些招聘渠道！可以的话，随带帮忙介绍当地知名的社区、免费网站之类的。
地区主要有：北京、上海、天津、广州、济南、深圳、成都、福州、厦门、宁波、苏州、杭州、温州等地！ ...
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分类: 2011-7-27 10:59
- 员工关系每日一问，恳请积极参与！
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“不符合岗位条件，不符合录用条件，不合格”到底怎样表述，才能避免企业解雇员工时引发的法律风险？
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分类: 2011-7-26 16:51
- HR秘行十三事
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1．每天至少要阅读一份报纸，了解时事；至少要登陆一次HR网站，了解最新HR资讯；每月至少阅读一本好书，要做书香人士。
2．讲话简明扼要，思路清晰，措辞文雅有礼，不出恶语，常怀赞美之心，给人信心、鼓励，让 ...
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分类: 2011-7-26 16:49
- 帮帮忙~
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大家好~我是HR的实习生~主管让我做公司的每周的小周刊，大家能不能给点建议~或者给些经验~谢谢~
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分类: 2011-7-26 16:49
- 毕业后的五年拉开大家差距的原因
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正如打工皇帝唐骏说：我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……
人总是从平坦 ...
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分类: 2011-7-26 16:21
- 求助
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SOS：
万能的中人网，想问一下哪位同仁有计算过贵公司的：万元工资销售收入及万元工资净利润？请问如何计算？
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分类: 2011-7-26 15:42
- 风险管理与企业长寿经营
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风险管理与企业长寿经营
有风险管理，企业肯定不能长寿经营；企业有了风险管理，只是成全其长寿经营的一个要件。“风险”一词来源，据说在远古时期，以打鱼捕捞为生的渔民们经常体会到“风”给他们带来的的危险 ...
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分类: 2011-7-26 15:26
- 分享一系列经典行为面试题目
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看到有好多童鞋求行为面试题目，论坛资料区也有许多相关的题材，但大都零零散散，正好猫猫最近在看相关方面的书籍，就拿来跟大家系统地分享一部分行为面试题目，希望可以帮助到需要的童鞋，由于题目较多，猫猫会不定 ...
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分类: 2011-7-26 14:56
- 为什么找不到合适的企业呢？
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我原单位是从事HR主管的岗位，因原公司进行调整战略，我就主动提出离职，。但现在找工作总没有单位给我发OFFER，也面试了不少企业，向各位大侠原因？ ... ...
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分类: 2011-7-26 14:55
- 外来从业人员自己交社保的比例
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非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为：养老保险，单位22%，个人8%；医疗保险，单位6%，个人1%；工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。可与用人单位协商一致的，缴费基数也可按各地城镇职工社会保险有关规定执行。
而城镇 ...
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分类: 2011-7-26 14:38
- 这种情况可以让员工交违约金吗？
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有个生产工人要辞职，没有提前一个月通知公司，公司与他签订的合同上写了未按规定时间提前通知公司离职要交2000元违约金，这2000元违约金公司可以收嘛？ ... ...
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分类: 2011-7-26 14:27
- 见下面提问
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大家觉得一个人事专员，没事不喜欢在办公室待着，喜欢出去跑跑腿，办办事，往哪方面靠比较合适！
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分类: 2011-7-26 14:24
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