（帖子请放到下面的两个分类）
- 合同到期之后，公司只给我发了一个到期之后不续聘通知。
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合同到期之后，公司只给我发了一个合同到期之后不续聘通知，然后让我签字已收到不续聘通知。然后没有提补偿金的事。大家公司都是怎么操作的呢？也是只发一个不续聘通知吗？补偿金什么时候提呢？ ... ...
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分类: 2011-6-11 12:17
- 聚焦故宫建福宫“解雇门”
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聚焦故宫建福宫“解雇门”特约撰稿
周斌近日一则消息再次将故宫推上了舆论的风口浪尖——一直在微博上爆料故宫建福宫内幕的微博账号“不要脸爱面子”再次发力，称因怀疑有“内鬼”，故宫建福宫下属的北京故宫宫廷文 ...
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分类: 2011-6-11 11:20
- 员工关系与劳法下载区（下载)区三星资料汇总
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为了方便家人快速地查询到所需资料， 现将所有三星级资料做相关的汇总导航，并且会不断更新！特别提出的是，帖子的分类可能存在评级误差，所以各位家人下载时请认真阅读后再操作，有疑问者可以与资料区版主取得联系 ...
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分类: 2011-6-11 09:40
- 招聘渠道概念、分类、评价及管理（连载）
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现在的人力招聘工作在企业实际人力资源管理中越来越重要，私民企业快速发展，央国企稳步扩张，外合企不断渗透，这些都需要不断引入各类人才或人员，同时，随着人员流动日异频繁，人力资源的招聘工作就越来越艰难、重 ...
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分类: 2011-6-11 08:04
- 当员工与上司发生争执时
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晚上刚回到宿舍
宿舍里坐着我的同事兼朋友小H
他跟我讲，他今天顶撞了他的处长，并且在开会的时候当着大领导的面甩门而去，而跟他要好的小D也跟他一起走掉
原因是处长在会上批评了他，他觉得他做了这么多事情，处长 ...
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分类: 2011-6-11 08:03
- 谈谈后勤伙食的重要性？
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俗话说：“兵马未动、粮草先行”，人是铁、饭是钢，吃饱了不想家、企业的伙食好与坏直接关系到企业的人才留用和长远发展。又有人这样形容:好的伙食等于半个指导员，对企业的教育、稳定可以起到事半功倍的效果，如此 ...
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分类: 2011-6-11 08:03
- 《社会保险法》实施后的十大推进
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《社会保险法》实施后的十大推进
《社会保险法》将于2011年7月1日正式实施，《社会保险法》的实施对社会保险事业而言笔者认为将在十个方面有重大推进，但推进的同时又存在诸多问题，需要进一步的制定相关细则促进十 ...
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分类: 2011-6-11 08:02
- 关于超试用期解雇员工的问题
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有一员工于4月30日试用期满，因试用期评定不合格被劝退。但是通知员工本人的时间是5月5日，现在员工要求公司补发5月1--5日在岗期间的工资。由于公司的考勤操作惯例是仅针对正式员工（即试用期转正），所以该员工无打 ...
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分类: 2011-6-11 08:01
- 直接上司吹毛求疵如何办？
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大家好，由于最近忙，很久没上中人网发表帖子了。现在小妹我有个情况想向大家求助：
事情是这样的，我的直接领导今年50出头，这老头个子不高，以前是个初中的化学老师，后来退休来了这个公司（公司老板是他同学） ...
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分类: 2011-6-11 08:01
- 求助
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我们是一家刚成立的小公司，办公室就10来个人吧，我是做人事行政这块的，但是办公室人总是上网看视频，我经常能看到，这样事我该不该和领导反应，怎么反应呢 ... ...
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分类: 2011-6-11 08:00
- 【培训发展下载版块】三星资料汇总贴（持续更新）
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为了方便家人快速地查询到所需资料， 现将所有三星级资料做相关的汇总导航，特别提出的是，帖子的分类可能存在评级误差，所以各位家人下载时请认真阅读后再操作，有疑问时可以与资料区版主取得联系，同时也期待各位 ...
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分类: 2011-6-10 17:30
- 暑期到了,外来员工子女怎么照看?
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暑期临近,本公司外来员工子女有三十多个,从2岁-14岁不等,
为了让员工安心工作,公司也想尽所能的为这些孩子提供一些帮助.
原本想着公司出一定费用,把这些孩子去上托管班,
但四处打听一下,附近的托管费用都是好几千一 ...
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分类: 2011-6-10 17:05
- 如何控制工资总额不超支
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生产企业，每年的工资总额基本一定。但如何控制每个月累计发的工资总额不超额，保证在全年的工资总额以内！另外如何合理的 扣除每年的福利费用，保证不至于每个月不是忽高忽低！ ... ...
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分类: 2011-6-10 17:04
- 社区明星展示第八期
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社区明星展示第八期
以下是2011年5月的社区明星榜。按照惯例，依旧是由五位人气会员和五位人气版主荣登宝座。下面就让大家以热烈的掌声来恭喜他们！ 没有上榜的筒子们多多努力哦～也许下一期就是你了（以下十位排 ...
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分类: 2011-6-10 15:29
- 员工经济补偿金和赔偿金是否需要纳税
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许多用人单位在向劳动者支付经济补偿金或赔偿金时，常常以劳动者取得的经济补偿金和赔偿金需要缴纳个人所得税为借口，对用人单位应当支付给劳动者的经济补偿金进行克扣，侵害劳动者的合法权益。下面笔者就劳动者取得 ...
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分类: 2011-6-10 15:24
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