（帖子请放到下面的两个分类）
- 在非工作地办理社保的风险问题
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公司因业务需要，将深圳子公司的某员工调到总部上海公司工作，该员工也同意调往在上海工作，劳动合同也随之进行相应变更。但在签字确认时A员工提出，因其是深圳户籍，且在深圳缴纳社保多年，要求其社保和住房公积金 ...
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分类: 2011-1-26 11:01
- HR资料总帖3（全发了，不过了）新年快乐！
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HR资料总帖3（全发了，不过了）新年快乐！
http://english.pladaily.com.cn/special/jygg/mp3/track%205.mp3
本帖最后由 爱情木马 于 2011-1-26 10:45 编辑
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分类: 2011-1-26 10:46
- 新东方人力资源管理师培训课件（07年至10年全）
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听了大家的意见，试压缩了一下。只有13、14可以。其他都因为文件过大，无法上传。
第13批
第14批
第12批（2007年11月）
第13批（2008年5月考试）
第14批（2008年11月考试）
第15批（ ...
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分类: 2011-1-26 09:39
- 杂论：人力资本的定位与价值
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只有当沉淀的资产能被估值、量化并流动起来，才能变成“活着”的资本，资产只是蕴藏着价值，而资本能创造价值。对于企业拥有的众多资源中，最难被量化识别恐怕就是人力资源了。如果要对一家企业进行估值，大致可以从 ...
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分类: 2011-1-26 08:57
- 细节决定成败，你忽略了吗？
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临近年关，事情也越来越多，年度考核、评优、年会，人忙的都要崩溃了，像个陀螺不停的转动。人在忙碌的工作中特别容易出错，也容易忽略细节问题，所以往往功亏一篑。
吃完中饭，刚刚回到公司，就有人找我，因为 ...
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分类: 2011-1-25 12:41
- 如何进行人力资源规划之我见
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大多数人力资源部的负责人，应该都有做过人力资源规划工作，在新的人力资源六大模块中，人力资源规划算作独立的一块，排在第一位，不过，我估计，真正认真仔细做过这一块的人，应该不多，原因其实很简单，因为这一块 ...
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分类: 2011-1-25 11:00
- 【薪酬概念】之二：工资总额、劳动报酬和劳务报酬
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薪酬相关的基本概念释义及分享，希望对大家有所帮助。
1、工资总额
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 ...
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分类: 2011-1-25 07:47
- 【我是分享王】该不该跟着原上司一起跳槽呢？
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年末年初，跳槽高峰到来，很多朋友都是看着原来上司的面子，跟着一起跳槽。
但是，跟着原来上司跳槽就没有任何风险吗？
我们先来看一个案例：
【同上司一起跳槽的遭遇】
我以前所在公司的一名副总跳槽到一家房地 ...
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分类: 2011-1-24 16:00
- [实案分析]试用期期间长期病假
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飞飞在某大学读全日制研究生，学校同意用人单位与其签订劳动合同，将全日制改成周末制
2010年11月于长城公司签订劳动合同五年，六个月试用期
自飞飞任职来，陆续请了两个长达一个月的病假
请假规律是这样的
第一次、 ...
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分类: 2011-1-24 15:49
- (我是分享王)部分线下问题参考资料
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线下话题征集的时候，有些会员针对以下问题提出希望专家进行专项讲座，在讲座之前，我把各位会员曾经上传分享过的类似资料汇总粘过来。希望会员们可以从下面资料，先了解一二。
《社会保险法》新规定20问
《社会 ...
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分类: 2011-1-24 13:10
- “双薪”与“全年一次性奖金”纳税如何适用
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距离发放双薪与一次性奖金的脚步越来越近，也接到不少网友咨询，年底双薪与一次性奖励到底如何计税？现在就一些问题进行回复。 1、网友tina问：什么是双薪？
答：又称第十三薪，根据国家规定，用人单位单位为其雇员 ...
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分类: 2011-1-23 21:35
- 怎可以如此粗暴的抹杀需求？！
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家里面的一盆花，几天不浇水，叶子就开始蔫了，喂在家里的一条狗，一天不给东西它吃，基本它就不想动了。如果，问原因，我想很多人都知道，它们都是饿了。如果，你长期的让它们“饿”，要么就是死，要么就是越来越瘦 ...
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分类: 2011-1-23 15:51
- 努力提高分析问题、解决问题的能力
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我们即将告别“十一五”，进入“十二五”。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险和挑战。如何 ...
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分类: 2011-1-23 15:50
- 我已经不再年少--- 此文为了纪念即开始慢慢迈向成熟的自己
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一首oldboy让如此多和我年龄类似的我们，潸然泪下。虽然，这是一首更适合70年代的人缅怀和纪念的歌曲。。。如果某个你，正在看我写的东西，如果你在找自己，我相信，亲爱的朋友，那种感觉，你会懂的。。。
三十而立 ...
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分类: 2011-1-22 12:40
- HR资料总帖2（全发了，不过了）新年快乐！
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HR资料总帖2（全发了，不过了）新年快乐！
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分类: 2011-1-21 16:13
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