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不要对自己说“我是大学生” ­
这点包涵了很多信息。 1.不要认为自己有多清高 2.不要仍然以学生的标准要求自己 3.不要感觉低人一等 4.不要等待别人的关怀 5.不要把这个作为犯错误自我安慰的借口 6.不要忘记搞清楚,公司究竟给自己的待遇是多少,老 ...
分类:    2011-1-5 13:50
一个考验日常社会保险实务操作水准的案例
兰泉留言: 这是给本周说法(第135期)的案例,也是考验日常考社会保险实务操作水准的案例,大家做一做就知道自己对社会保险的掌握程度。 甲公司为补缴社会保险分别与五名员工发生纠纷,其具体情况为:   一、 ...
分类:    2011-1-5 13:18
你如何看待名企出来的应聘者
A公司是处于一家发展中的企业,公司高层曾经指示招聘负责人B尽可能去名企挖人以充实技术实力。去年有段时间A公司几个部门同时急需招人,在收集简历时,B发现其中两份应聘者的简历显示最后一份工作是在深圳某知名企业 ...
分类:    2011-1-5 10:58
[每日一考]医疗期满,用人单位可以解除(终止)劳动合同吗?
劳动者医疗期满,用人单位未给劳动者进行劳动能力鉴定随解除(终止)劳动合同,劳动者要求确认此解除(终止)劳动合同无效。 这个要求会不会得到支持呢? 明天16:00点公布参考答案哦 大家可以结合一下案例,来分 ...
分类:    2011-1-5 09:32
2011,我们在路上
2011年,当零点的钟声敲响时,我的心突然颤动了下,2010年就这么结束了,属于我们的2011年即将来到,我们期待而又憧憬着这个全新的开始。 2010年,似乎很多事件都冲击着我们的视野,中国作为亚运会的举办城市再次 ...
分类:    2011-1-5 09:27
向大家推荐一本书“你没有必要胆怯”
向大家推荐一本书“你没有必要胆怯” 在工作中有时候会由于压力或者恐惧就会想退缩、胆怯。我觉得克服胆怯还是很有必要的。与大家分享一下。
分类:    2011-1-5 09:21
年终奖--员工心中的那杠秤你称平了吗?
接近年终,又是一年一度到公司即将发放年终奖金的时候,往往这个时候,公司老板总是很头痛的,年终奖发少了吧,员工心里不高兴,觉得公司抠门,怎么说都辛苦工作一年了,也得慰劳下。给多了吧,老板心里在滴血,想想 ...
分类:    2011-1-5 09:17
管理你的精力而非时间
我们常常在讲时间管理,普遍认为管理好自己的时间就是管理好自己的生命,于是,“高效人士”就把时间安排的满满的,绝不浪费时间。每天都忙忙碌碌,总是在与时间赛跑,希望在最短的时间里干完最多工作。你连续开会4 ...
分类:    2011-1-4 17:58
职业倦怠,我该怎么办?
先说说我的基本情况,女,理工科毕业。因为热爱人力资源管理行业,所以一毕业就从事HR工作,转眼也工作了四年。目前在一民营企业做HR主管,刚考过人力资源管理三级,以前对人力资源非常热爱,每天都在学习,现在却心 ...
分类:    2011-1-4 17:57
有效激励,避免绩效奖金设计的误区
有效激励,避免绩效奖金设计的误区作者:智鼎咨询 顾问 绩效奖金的分配是最直接、最有力度的激励工具,然而,企业在运用这一工具时,却常常走入各种误区,使绩效奖金的分配不但没有起到激励的作用,反而引发员工的 ...
分类:    2011-1-4 17:56
刚出炉年终考核方案及考绩表
由于是时间比较的紧迫,所以比较匆忙的编写了年终考核方案,很多地方还需改进 所以分享给大家看一下,请大家指教!
分类:    2011-1-4 16:31
中人网论坛城市同盟区使命、职能大讨论
中人网论坛城市同盟区使命、职能大讨论 各位尊敬的中人网会员: 新年好! 我们有缘因中人网这个平台走在了一起,有缘在这个时间和空间里互相学习。我们有缘在这里与专家沟通意见,有缘在这里可以互相发表讨论 ...
分类:    2011-1-4 14:45
员工离职有权领取年终奖吗?
张先生 2003 年 5 月进入上海某合资公司工作, 2005 年 9 月离职。今年 1 月,张 先生得知公司发放 2005 年年终奖,认为自己也应拿到一半奖金。公司不同意,说只有发放年终奖时仍然在册的员工才能享受年终奖,而张 ...
分类:    2011-1-4 11:30
涨头衔不涨工资时代来临 经理和总监名号满天飞
涨头衔不涨工资时代来临 经理和总监名号满天飞 头衔在现今显得越来越重要。调查显示96.9%的人感觉当今社会“头衔通胀”现象普遍。上世纪70年代,美国受金融危机影响,不少公司无力支付员工更多的薪水,就给他们提供 ...
分类:    2011-1-4 11:20
拿起菜刀维权
这件事情就发生在我的身上,就在昨天,新到一家公司,确切的说是一个山西男和一个河南女(一个82年一个80年的)开的一个夫妻店的装修公司,面试时说试用期7天,互相选择,7天试用过后,按照正式员工工资上岗,职位相 ...
分类:    2011-1-4 11:14