（帖子请放到下面的两个分类）
- 什么样的性格适合做HR
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我一直在想自己的特长及自己的兴趣爱好。可是，我是真的找不出来，好像那些都已经被磨的没有了似的。
想请教各位同仁，做HR，对人的性格上有哪些要求呢？请不要用招聘人事的任职资格来解决，好吗？
相关的工作经验肯 ...
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分类: 2010-10-15 16:10
- 怎样建立公司薪酬体系文件
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大家好，由于在子公司，总公司的薪酬体会不适合我们公司的经营发展，自己对薪酬这块也不太懂，特此想在这里发帖像大家讨教。
怎样制定公司的薪酬制度以及怎样有力的执行，如果那为有文件的话，麻烦发个看看，谢谢大 ...
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分类: 2010-10-15 16:09
- 超搞：HR到底是个啥？
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HR是啥
他是一个奇妙的部门；
他是一个奇妙的人。
他上得厅堂下得厨房；
他偶尔还坐在主席台上。
他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；
他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤 ...
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分类: 2010-10-15 16:00
- 能解决这个问题，算你牛掰！
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为了了解目前公司各级岗位的薪酬水平的竞争力，有意开展一次外部薪酬水平调查，现在有几个困难摆在面前：
1、公司在一个县级城市（员工4000多人，全国各省份的都有），周边有几家有一定规模的公司（6-8家）在薪酬上 ...
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分类: 2010-10-15 15:57
- 是无奈还是执行力缺失？
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C公司在总经理A的运作之下，取得了一定的成绩，公司并为A配备了一名助手D，当时D是由关系人介绍才进入C公司，开始进来的那两个月工作还是相当不错，还比较积极主动，为总经理工作起到了一定推动作用，从第三个月开始 ...
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分类: 2010-10-15 10:37
- 求助：hr怎样应对背景调查比较好？
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求助：公司一员工，技术不错，工作态度恶劣，公司欲与其解除劳动关系。此时接到另一公司对其做背景调查的电话，是否要将其在我公司工作态度恶劣等负面情况对这家公司讲明？ ... ...
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分类: 2010-10-15 10:36
- 违法情况下，女员工生育及流产如何处理？
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《女职工劳动保护规定》第十五条 女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
我查了下《苏州市人口与计划生育办法》第二十八条 违反本办法规定的行为，法律 ...
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分类: 2010-10-15 10:35
- 南北学员的差异
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作者：郝志强
培训江湖的水很深，风险与机遇并存，就连高校也纷纷挤进门，推出继续教育学院之类的机构，靠自己的知名度，和社会培训机构争利。北方的清华、南方的中大、上海的复旦大抵如此。我有幸给中大的MBA、 ...
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分类: 2010-10-15 10:35
- “会说不做”和“会做不会说”谁比较可怜
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埋头苦干的员工常常会心理不平衡，抱怨什么都不会的人也能被认可，被提拔，并将这样的情况，归结于企业文化不行，企业人事制度不合理，尽提拔一些说的天花乱坠，但什么都不会做的人。
如果您是HR，您会怎么应对呢 ...
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分类: 2010-10-15 10:23
- 做HR的对员工要有爱
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最近公司一个新进的员工发生工伤，因为他是刚加入公司的，也是刚从外地来的。和老婆一起也没带多少钱，还没拿过工资，手指就受伤了在家休息。有一天员工到公司来，说是受伤在家了，工资照发的，但是要到公司来吃饭， ...
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分类: 2010-10-15 10:22
- 一个真实的招聘故事----个人职业生涯规划案例
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一个真实的招聘故事----个人职业生涯规划案例
这是一个真实在故事。
有一年，我在一公司负责人力资源管理工作。
这一年，我们招聘一位市场部经理。
我记得特别清楚的是有一位很优秀的人士。
经过预选，复试，后到我 ...
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分类: 2010-10-15 10:20
- 为什么大企业都要求学历要高
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在最近几天里我找了好多企业的资料打算去实习，但是我发现在大多数企业里招聘的学历都要本科啊？不知道为什么会这样？很郁闷本科的实习岗位都是好岗位，而大专的却是很基础的工作 ？ ... ...
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分类: 2010-10-14 13:47
- 应聘者的简历怎么处理？
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应聘者来公司交的相关资料，没被公司录用的人员资料，大家都怎么处理的呢？
还有怎么建立公司的人才库呢？
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分类: 2010-10-14 12:35
- 行业招聘网站效果
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看到很多同行都感慨招聘工作越来越难进行了，其中渠道是我们归究的主要原因，网络、现场、猎头等大家都普遍用到过了，常见渠道的效果和特点大家也都熟悉了，最近我经常接到一些联系行业网站业务的电话，行业网站针对 ...
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分类: 2010-10-14 12:34
- 他的第一次绩效考核 （描述性）
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具有坚强意志、“打不死”精神的怪咖，来总结一下这几天看绩效管理的的感想.往深了说，其实也不懂. 每个企业文化背景都不同、绩效管理也不是一成不变的.只有去慢慢学 慢慢实践和消化.马上就看薪酬福利了，对此 对绩 ...
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分类: 2010-10-14 12:32
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