HR专业交流讨论区
- 办公室沟通原则十五条
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一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会 ...
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2011-3-1 09:12
- 招聘征文——让你无语的回答！
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又是一年一度的大学校园招聘，整理着手中的“211院校“才子们投来的一份份面试简历，我和另两位同事马上就要迎来这一天的面试工作了。
很快，第一组应聘的三名学生就在同事的指引下走进我们的视线，而就是在这进门 ...
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2011-2-28 12:54
- （会员必读）论坛管理制度（第一版）
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1楼-------------------------目录
2楼-------------------------论坛文化
3楼-------------------------发帖及下载须知
4楼-------------------------论坛会员等级及积分相关
5楼-------------------------新人必读 ...
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2011-2-27 20:49
- 很好的培训开场白，培训课程开始前使用
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1——我是公司的培训讲师。去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢？于是，培训开 ...
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2011-2-26 19:41
- 【劳法知识课堂 - 第三期】集体合同订立变更解除终止
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集体合同订立、变更、解除和终止
集体合同的订立，是指工会或职工代表与企事业单位之间，为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致，确立集体合同关系的法律行为。集体合同按如下 ...
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2011-2-26 18:40
- 【劳法知识课堂 - 第7期】用人单位不得强迫劳动者加班
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用人单位不得强迫劳动者加班 每月不超36小时
刚刚结束的春节长假，在绝大多数人得到7天休息的同时，也有一部分劳动者仍坚守岗位。既然是法定节假日，能不能对加班要求说“不”？用人单位是否有权强制加班？记者采 ...
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2011-2-26 18:40
- 【劳法知识课堂 - 第二期】非全日制用工合同解除条件
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非全日制用工合同解除条件是什么?
因业务需要招一批非全日制用工形式的员工，不知道现在的法律对非全日制用工合同有什么要求呢?
中顾网律师解答：
关于非全日制用工合同的规定：
《劳动合同法》第 ...
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2011-2-26 18:39
- 【劳法知识课堂 - 第6期】工时与休息休假政策解答（一）
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工时与休息休假政策解答（一）
一、工时制度
1.我国现行的工时制度有哪些？
答：标准工时工作制和特殊工时工作制。
2.什么是标准工时制度？
答：标准工时制度，是指每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间 ...
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2011-2-26 18:38
- 【劳法知识课堂 - 第5期】试用期外不符合条件可辞退吗？
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员工试用期外不符合录用条件可以辞退吗？
本期课堂内容为中人网案例分析板块版主TOHEY原创提供，特此申明！
原文博客链接：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=spaceuid=678241do=blogid=164729
如需转载 ...
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2011-2-26 18:37
- 老HR心谈记之九
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上回和朋友们谈到大学生的培训，不知对各位是否有点启发，这次要和大家谈谈所有HR们都头疼的事情，如何招到普工，随着西部开发，内地雄起，招工形势发生前所没有的变化，招工的难度也一年一年的升级，可以这样说，招 ...
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2011-2-26 17:15
- 企业需要英雄，但不需要超人！
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最近实在禁不起多家猎头公司的诱惑，主要是提供的一些机会都很不错，同时对我现在服务公司的一些发展前景也不很乐观，于是前往当面接触了几家公司，和对方的老总谈的都很愉快，他们的企业的现状和前景也的确更好。
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2011-2-26 16:36
- 老HR心谈记之八
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上回和朋友讲到如何做好校园招聘，有些朋友有一些不同的声音，对老HR总结的地域特性有些异议，其实也不必太较真，有些偏见总比一无所知要来得好，所以大家可在实践中去求证，老HR所总结的，只是老HR遇到的一批人的总 ...
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2011-2-25 22:37
- 人力资源规划的跟踪执行
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这件事刚刚发生不是太久，事情是这样的。
我们有一个子公司，连续亏损3年，去年底的时候，一直在考虑，要不要关掉，几番权衡之后，最终决定再保留一年，看看今年情况，如果到下半年仍然不能保本的话，10月份就关闭该 ...
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2011-2-25 17:44
- 老HR心谈记之七
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上回和朋友们讲到HR如何管理好自己的情绪与解除压力，看了朋友们的跟贴，反映良好，能帮到大家，很开心。今天和大家讲点实务的东西，希望能在工作上帮到大家，老HR的东西大家拿了就可以用，用了就有效，当然前提是： ...
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2011-2-24 21:40
- 如何预约候选人？
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2011年3月，又将进入了一个人员流动的旺季，对于企业的招聘负责人来讲，是一个引进新人的时机，我们在寻找合适人才的同时，求职者也在做对比，也期望能够选择对自己发展更为有利的企业。
很多同仁在网上留言，都会 ...
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2011-2-23 11:43
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