[原创] 如何让员工自己提出辞职？

天才阿孝

1、降低工资，增加工作量； 2、眀升暗降，没有实权的工作会让人有很强的失落感； 3、实话实说，以情动人！ . u8 j7 N G. V4 {4、出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金”

青青陌上草

我以前公司里用的一招：变化工作岗位，增加工作量，降低工资。逼大家自己走。 当然，这不是很好的行为，我感觉还是实话实说的好[EDIT]用户“青青陌上草”于2006-8-8 14:23:16编辑过此帖。[/EDIT]

了度

劳动法中不是有提到无法胜任工作岗位的可以培训、调岗直至解除合同嘛，就按这样做好了。

zjhdsrain

[em17]

云色天使

以人为本，正确处理。

qwxhg

最有效且可行的办法，就是安排本不应该他做的事情。

肩胛骨

各位，我感觉到前所未有的一股凉意～

人麦

263公司的政策就是直接裁人，然后给补助

raviou

太黑了，应该按劳动法规操作，想想自己有一天也被别人如此对待，你会怎样？[em13][em16][em30][em19][em18]

青红

公司要在一个月内裁员，对HR来说的确是一件痛苦的事情，在其位谋其政，所以也得‘恨心’了，将公司调整的结构的信息先发布出来，有那些岗位说明，进行一次续职演讲，不行的按照《劳动法》裁人，如果公司想节约费用，通知中直接说明，竞选不上的人就无岗位、降薪、或换岗位(比如扫卫生间)，这样自然就会有人提出辞职了。一般情况下，没岗位的人呆几天没事做，自己觉得也没趣，只好自愿走人了。