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楼主: 万瑢

[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

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浪子雄心

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举人

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21楼

发表于 2006-8-31 08:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

制度和流程是紧密联系的啊

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rebecca0105

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22楼

发表于 2006-8-31 14:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

先把制度建立起来！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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workline

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23楼

发表于 2006-9-1 11:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

先作战略分解，然后做人力资源战略分解，再做基于前两者的培训战略，根据战略做培训目标，然后制定或者修改培训基础制度，流程的事情在于控制过程，流程的制定在于如何更好的实施战略，如何避重就轻，制度好定，流程就需要好好考虑了，

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落单的蝶舞

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解元

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24楼

发表于 2006-9-4 15:55:00 |只看该作者

当然是先建制度

当然得先有制度,企业发展，制度为先嘛[em01]

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mfion

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25楼

发表于 2006-9-9 23:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

先制度后流程,流程可以是制度的附件之一.

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posnoon

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26楼

发表于 2006-9-10 11:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

先有制度，在制定流程。

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pearstone

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27楼

发表于 2006-9-12 13:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

我认为培训流程和培训制度是同时并存的。就是不做流程，培训业务也是在不断进行的；流程就是每项任务中的每个时间先后完成的程序，培训制度是保证培训业务能够按照流程的规定运行的行为要求。不管哪个在前，哪个在后，两者都是在实践中遵循PDCA不断进行优化更新的。

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28楼

发表于 2006-9-12 14:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

两手抓两手都要硬

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紫红色的狐狸

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29楼

发表于 2006-12-6 21:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

呵呵

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feituo116

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30楼

发表于 2006-12-10 13:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

制度是流程的骨肉.

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RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

当然是先建制度

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