[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

忧郁小子

不懂....... 沉默.......

hrstar

制度是培训的根本，是培训流程的基础和指导性文件，所以应先有制度再造流程。

zhennewbee

学习了，很不错

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我们公司的培训体系也是初建。 / }! F( m8 N" h% S9 n! u我的体会是先作培训，再规范制度与流程。 / Q% F. M7 ?. Q' _9 t) R: T+ D要先作培训，那就先做培训需求分析，确定培训课程、讲师等，在做的过程中完善培训管理。 8 X7 ^5 ?6 T0 b& J! [这样才不会使培训走上形式主义。

枫逸紫蝴蝶

重要的是能相关联、相融洽

kevinzxy

制度再流程

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制度是空的，在实施中才会发现问题，现把培训做了，才知道会有什么问题，

行者悟空

流程是对制度的完善和补充，因此先制定制度，有什么样的制度才决定有什么样的流程。