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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？ ...
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楼主: 万瑢
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[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

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忧郁小子    

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发表于 2007-3-7 16:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

不懂....... % i- ?4 Z4 ?( g/ h沉默.......
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hrstar 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-3-8 17:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

制度是培训的根本，是培训流程的基础和指导性文件，所以应先有制度再造流程。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhennewbee    

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发表于 2009-2-13 13:30:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

学习了，很不错
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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l00xl00    

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发表于 2009-2-14 11:22:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

我们公司的培训体系也是初建。4 f4 X$ B0 @ c; l8 a 我的体会是先作培训，再规范制度与流程。, J( h c8 g" V# ^ 要先作培训，那就先做培训需求分析，确定培训课程、讲师等，在做的过程中完善培训管理。 Q2 c8 ?2 N% [) I1 }这样才不会使培训走上形式主义。
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枫逸紫蝴蝶    

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发表于 2009-3-8 13:20:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

重要的是能相关联、相融洽
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kevinzxy    

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发表于 2009-3-12 15:45:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

制度再流程
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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足迹2008    

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发表于 2009-3-13 09:36:00 |只看该作者

回复: [原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

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邮箱：xiejianghan@hqew.com

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地址：深圳市福田区深南中路3006号佳和华强大厦A座25楼

2 b( V/ ` R& }! ]: m& D+ N6 p) R

 

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2 U O$ ?3 ~9 u9 t0 ~6 W

 

P& ?) A3 t5 o5 I7 `

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zbmpjh    

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ccccccccccccccccccccccccccc
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lxfxw    

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发表于 2009-7-27 17:28:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

制度是空的，在实施中才会发现问题，现把培训做了，才知道会有什么问题，
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行者悟空 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-7-29 14:05:00 |只看该作者

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流程是对制度的完善和补充，因此先制定制度，有什么样的制度才决定有什么样的流程。
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