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楼主: 万瑢

[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

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judge128

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51楼

发表于 2009-7-29 22:10:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

先制度，再流程，必须的

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星空颖雪

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52楼

发表于 2009-7-29 22:20:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

不知你所说的制度和流程是什么含义。我们一般制定一项培训制度，其中就有一项内容是培训的实施流程。而且针对不同的目的，培训方案是不一样的，当然要求不同的流程了。针对你所在的公司属于初期阶段，那么培训的目的是提高员工的岗位技能，培训制度宜灵活、符合不同序列岗位需要，当然对于培训的实施流程也要求简便易行。

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jasonwzhan

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53楼

发表于 2009-7-30 08:48:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

一起做啊，制度里面包含流程

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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kiddwang

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54楼

发表于 2009-7-30 09:16:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

制度是根本，流程是指引。流程包括：培训申请(内训、外训、进修资助等）、签批的流程，预算内预算外的都要考虑。我觉得两者不该分先后，制度之中本来就包括各项流程。有了制度，大家才明确什么是企业的培训，培训的范围有多大，而流程就是指引大家如何去做。

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黎雪峰

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发表于 2009-11-3 16:54:00 |只看该作者

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我觉得应该先做制度，没有制度不成方圆，有了制度在做培训的流程

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crystal_zhang

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发表于 2010-3-24 21:00:00 |只看该作者

回复：[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

先制度再流程

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