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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 七个经典实用的绩效考核工具
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楼主: flingfish
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七个经典实用的绩效考核工具

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风花儿    

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21楼
发表于 2007-3-26 15:29:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

楼主题言之有理
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风花儿    

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发表于 2007-3-26 15:29:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

楼主言之有理
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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风花儿    

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23楼
发表于 2007-3-26 15:29:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

楼主言之有理
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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西北马    

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发表于 2007-3-29 11:04:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

都是瞎说，有些东西理论上好像可以，其实操作起来很难的。 C2 [) k* m& Y 要做一些操作性强的考核方法！
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西北马    

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发表于 2007-3-29 11:11:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

都是瞎说，有些东西理论上好像可以，其实操作起来很难的。 & x+ L% N5 u3 i, c- x# ^9 A* `要做一些操作性强的考核方法！
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wyfyy    

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发表于 2007-4-5 14:03:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

理论化阿[em01]
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wyfyy    

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发表于 2007-4-5 14:03:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

理论化阿[em01]
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西北马    

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发表于 2007-4-7 15:26:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

这只是简单的理论，重要的是操作！
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没钱买烟抽    

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29楼
发表于 2007-4-13 11:21:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

swot什么时候成了绩效管理工具了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yiyigj    

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30楼
发表于 2007-4-13 11:32:00 |只看该作者

RE:七个经典实用的绩效考核工具

呵呵,应该是一种理念吧
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