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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 绩效考核的目的是什么？
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楼主: jasminegao
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[原创] 绩效考核的目的是什么？

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云逸无尘    

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61楼
发表于 2007-8-11 11:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核的目的是什么？

楼上的说的好,绩效管理就是利润管理,并提升员工能力
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雨飞飞    

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62楼
发表于 2007-8-15 21:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核的目的是什么？

创造岗位价值最大化
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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一个人在外流浪    

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发表于 2007-8-16 16:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核的目的是什么？

在国有企业谈论绩效考核,不太现实.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李保锋    

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64楼
发表于 2007-8-21 13:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核的目的是什么？

绩效的目的是为了组织与组织中成员的持续提升和发展。
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feixuealice    

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65楼
发表于 2007-8-22 20:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核的目的是什么？

国有企业考核需要企业的改制完成，用工和薪酬的可上可下！
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winter1413    

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66楼
发表于 2007-8-23 13:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核的目的是什么？

书本知识+个人见解
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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luohw    

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67楼
发表于 2007-8-25 16:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核的目的是什么？

目的在于改善员工个人的绩效从而改变组织的绩效.
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高大应    

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68楼
发表于 2007-8-31 15:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核的目的是什么？

我个人认为，考核受两种导向影响“行为导向”和“结果导向”，考核是要引导员工做正确的事，是企业帮助员工成功而实施的一种管理措施，其实最终是要实现企业和员工共赢的思想。
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