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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > [原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！ ...
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楼主: 爱上真善美
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[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

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烟波独钓    

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发表于 2007-6-14 14:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

真的有这么好么？ 但是要制作一份比较好的标准也是挺难的呢
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皮兰婆    

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发表于 2007-6-22 13:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

nina_yunnan@163.com
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liddcat    

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发表于 2007-6-26 12:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

楼主所指的是根据不同的岗位对人员的不同素质要求生成不同的岗位模板，然后找到岗位上绩效优秀的员工来生成自己的用人标准，使应聘的人员同企业的优秀员工的特质进行匹配，从而快速找到适合公司岗位要求的人员。我知道有一套这样的测试系统，还可以提供应聘人员与岗位的匹配程度和面试问题，有效的将素质测试与面试过程结合起来，却是是一套很不错的工具.
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174楼
发表于 2007-6-26 16:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

不錯,給我也來一份,謝啦!joan@peridot.com.cn
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smallfish5585    

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发表于 2007-7-10 18:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

給我也來一份,謝啦 smallfish5585@163.com
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兜兜里全是糖    

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发表于 2007-7-12 12:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

楼主，您的方法很好！关键是你是如何操作的，怎样才能高效的衡量一个人的品行和素质，如果你有这样的测评工具或资料能否共享呢？谢谢！ gufeng831021@163.com
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semcc    

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177楼
发表于 2007-7-12 19:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

我也想要一份楼主,谢谢!life-road@163.com
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HR入门    

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178楼
发表于 2007-7-15 20:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

谢谢,mynewnet@sohu.com
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怀念_wjy    

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发表于 2007-7-16 00:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

[em06]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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怀念_wjy    

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发表于 2007-7-16 00:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 超级好的招聘方法，省了大事了！

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