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楼主: rainytalent
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[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

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发表于 2007-1-5 11:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

照这样说,去在西北最合适.[em31]
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发表于 2007-1-6 10:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

找目前工作经验、薪资收入都比较低,但是有培养前途的,比如基本素质比较好的应届大学生,或者刚出校门一年左右的。
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发表于 2007-1-8 11:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

这种情况只能“坑蒙拐骗”了[em01]
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发表于 2007-1-8 14:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

[em01]
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发表于 2007-1-13 21:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

难哦,现在这个社会谁也不是不识人间烟火的仙人,既没有高薪也没有吸引人的企业文化,我看很难的!
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发表于 2007-1-14 22:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

业务人员工资低还好说,毕竟还有提成,可技术人员工资低就很难找到优秀的了,除非愿意自己培养。
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发表于 2007-1-15 08:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

找适合的人,比如说无经验的学生
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bomb    

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发表于 2007-1-15 11:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

确实不好办
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发表于 2007-1-16 14:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

基本上很难,不过我也奇怪怎么还能开到四家厂,如果真的象楼主说的这样,企业早该关门了。
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发表于 2007-1-16 15:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人

短期来讲,招些有潜力的自己培养.长期下午是肯定不行的.要吸引眼球,总的有亮点,这也不行那也不行,工作怎么做下去,怎么吸引人呢?别人进来了会发现受骗了,岂不是更惨???
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