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楼主: 李转良
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[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

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131楼
发表于 2009-3-18 14:26:00 |只看该作者

回复 1F 李转良 的帖子

短小精干！其实我觉得薪酬和绩效只要能够起到规范管理，达到双向激励的效果，越简单易行越好！
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luckey    

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发表于 2009-3-18 21:24:00 |只看该作者

回复：[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

谢谢!已收入囊中。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bluefox0517    

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发表于 2009-3-19 09:13:00 |只看该作者

回复：[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

非常好啊···' r7 H2 U/ h9 W. m/ Y0 w4 @ :D
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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eva0915    

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发表于 2009-3-19 10:23:00 |只看该作者

回复：[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

不错，蛮详细的
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yyyani    

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发表于 2009-3-19 10:43:00 |只看该作者

回复：[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

可以借鉴
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dadonghai    
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发表于 2009-3-19 11:18:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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水若    

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发表于 2010-11-24 14:45:40 |只看该作者
谢谢学习了
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fuxing116    

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发表于 2010-11-24 15:52:52 |只看该作者
学习学习    支持原创
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