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楼主: 李转良

[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

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西山睛雪

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31楼

发表于 2007-4-3 18:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

对于中小企业很有借鉴意义，不错，[em07][em07][em07]

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emma-lin

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秀才

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32楼

发表于 2007-4-9 11:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

学学。谢谢。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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烧不死的鸟

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33楼

发表于 2007-4-9 11:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

借鉴一下,感谢

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nara

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34楼

发表于 2007-4-10 00:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

与我的思路差不多，但严谨得多，学习了．

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martina

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35楼

发表于 2007-4-10 15:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

善哉善哉。。这真是有效地沟通啊。。呵呵^_^[em44]

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chen1777

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36楼

发表于 2007-4-13 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

还不错，借鉴[em01]

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海马妈妈

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37楼

发表于 2007-4-16 11:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

小公司的薪酬制度就应该以实用为主，程式化的结构可能会影响效率。支持楼主

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西山睛雪

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38楼

发表于 2007-4-26 14:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

[em17][em17]

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情雅缘

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39楼

发表于 2007-4-26 14:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

很不错啊!!!考虑下[em23]

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lxzxy

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40楼

发表于 2007-4-26 21:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 一份严谨实用的小企业绩效薪酬制度

[em17][em17][em17][em17][em17]

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