设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: hryy
打印 上一主题 下一主题

郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

[复制链接]

0

主题

4

听众

30

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-1-9
最后登录
2010-12-9
积分
30
精华
0
主题
0
帖子
137
31
发表于 2007-3-3 18:13:00 |只看该作者

RE:郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

建议调整岗位吧...同时给予处理..
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

3547

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2005-7-20
最后登录
2019-6-30
积分
3547
精华
0
主题
1
帖子
287
32
发表于 2007-3-11 11:04:00 |只看该作者

RE:郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

[em35][em35]
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

632

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-8-11
最后登录
2012-9-14
积分
632
精华
1
主题
3
帖子
29
33
发表于 2007-3-15 15:02:00 |只看该作者

RE:郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

恐怕只能由企业吃哑巴亏了. 所以我们企业一般情况下不太倾向招25-35岁未婚或已婚未育的女性,相信有经验的朋友会一笑.做招聘的都知道,有一些东西其实是只可意会的.说实话也是因为不诚心的人很多,只有用"株连"这一成本比较低的做法. 其实如果是大公司,单位承担也没有什么大不了的,做企业也是做人,多承担一些社会责任,对培育健康的企业文化,对增强员工对企业的忠诚度,都只有好处没有坏处.毕竟挖空心思占便宜的人还是少数.想开点就是了.
回复

使用道具 举报

difia    

10

主题

4

听众

281

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-12-15
最后登录
2014-5-30
积分
281
精华
0
主题
10
帖子
171
34
发表于 2007-3-15 15:19:00 |只看该作者

RE:郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

可以找理由想办法辞退的~~对于企业来说,招一个对企业没有利益价值的人还不如不招~~
回复

使用道具 举报

18

主题

4

听众

307

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-6-9
最后登录
2010-4-28
积分
307
精华
0
主题
18
帖子
155
35
发表于 2007-3-19 13:20:00 |只看该作者

RE:郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

休四个月的产假,对工作影响会那么大吗?
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

786

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2007-3-25
最后登录
2011-3-14
积分
786
精华
0
主题
1
帖子
434
36
发表于 2007-3-29 22:22:00 |只看该作者

RE:郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

[em03][em03][em03][em03]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-2-16
最后登录
2016-1-28
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
4
37
发表于 2007-3-30 17:26:00 |只看该作者

RE:郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

公司的失误!难道在录用新员工之前体检都不做?
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-2-16
最后登录
2016-1-28
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
4
38
发表于 2007-3-30 17:26:00 |只看该作者

RE:郁闷,难道单位只能吃这个哑巴亏?

公司的失误!难道在录用新员工之前体检都不做?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册