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楼主: linda888

人力资源部2007年规划

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woshiwomen

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41楼

发表于 2007-3-9 20:15:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

还应该好好努力才行，有很大空间需要发展！

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戴戒指的鱼

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42楼

发表于 2007-3-13 09:41:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

晕 ~~~~这位兄弟这是我写的你在哪抄的啊?哎~~~~伤心哦~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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touch-my-sky

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43楼

发表于 2007-3-13 11:13:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

说实话,看完觉得比较空,没什么用.

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jies

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44楼

发表于 2007-3-14 09:30:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

很难付诸实施[em01]

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jies

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45楼

发表于 2007-3-14 09:30:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

很难付诸实施

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勇琪

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46楼

发表于 2007-3-14 10:17:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

太空洞啦，哪里是工作计划啊，整个就是个理论总结，没有一点可操作性，也没见具体的工作计划，连年度费用预算和年度培训计划、年度活动计划、年度招聘计划、考核计划都没有，不知他们老板看了会不会晕[em05]

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lissa

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47楼

发表于 2007-3-15 14:39:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

[em17]

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jenly

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48楼

发表于 2007-3-15 14:59:00 |只看该作者

觉得太空洞了,没有实际的作用

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人力小舟

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49楼

发表于 2007-3-16 12:30:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

感觉理论，口号东西较多，不利于操作！

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金圣

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50楼

发表于 2007-3-17 17:23:00 |只看该作者

RE:人力资源部2007年规划

太差了，我是企业老总绝对枪毙他！整个就从教科书上摘下来的东西。人事工作如何满意于股东和经营班子，建议看看今日置顶的新闻：关于人力资源定位的问题。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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RE:人力资源部2007年规划

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觉得太空洞了,没有实际的作用

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