培训是一项福利吗？

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张爱华

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秀才

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141楼

发表于 2003-3-10 15:52:00 |只看该作者

培训是一种福利

培训无论对于企业还是员工个人来说，都应算做是一种福利。现代社会是一个比较现实的社会，不论员工个人还是企业本身都需要紧跟时代需要，都需要进行学习。培训都是针对每个人的，这个人也许不想学习，但是他也应该为自己的未来想一想，公司为员工着想，丰富员工的知识水平，当然，最终目的是为了让员工为企业出力，但我们可以这样想：企业给员工的保险为的是什么呢？从大的角度来说，都是一种福利，但非要有人认为那不是，那么我认为这个人不说别的，最起码他没有一个很正确的态度来对待公司给他自己学习的机会。培训也是需要投资的，那怎么不是一种福利呢？

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maxine

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142楼

发表于 2003-3-11 14:45:00 |只看该作者

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寒风踏雪

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143楼

发表于 2003-3-11 19:03:00 |只看该作者

给员工进行培训是公司发展的原动力

每个行业有自己的游戏规则，并不是每个公司都能汇聚行业的经营人才，但是我们可以挖掘有潜质的人才，因此，培训则是挖掘他们潜质，使他们尽快进入工作状态，迅速发挥自己潜能的必由之路。事实证明，发展较快的企业，没有注重培训的福利之争，更注重的是切实地发展自己的企业，老邓说过，不管黑猫白猫，抓住耗子是好猫。因此我认为是原动力，一个高瞻远瞩的企业发展的必须手段。

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