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楼主: mantianxing8082
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员工要走了,HR对其说点啥

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发表于 2007-11-27 10:42:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

一般基本上都是采用仁义型吧。
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发表于 2007-12-1 14:12:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

我觉得对离职员工,最好是以平等的地位交谈比较好!了解离职原因,提提对公司的建议.当然也顺祝员工发财好运之类的良好祝愿.当然.对于冲动型离职的员工,也要做好合乎情理的挽留和劝导、建议。我认为仁义型的合适。
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发表于 2007-12-1 14:12:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

我觉得对离职员工,最好是以平等的地位交谈比较好!了解离职原因,提提对公司的建议.当然也顺祝员工发财好运之类的良好祝愿.当然.对于冲动型离职的员工,也要做好合乎情理的挽留和劝导、建议。我认为仁义型的合适。
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发表于 2007-12-3 20:33:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

走得人太少,感受不够深刻;走得人太多,深刻的感受不到;唉,铁打的营盘流水的兵,但愿所有的人都一路走好.....
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发表于 2007-12-7 08:44:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

1.2.3.4....基本都用过!!![em34][em34][em34] 走的时候最好套点实话出来,这样对咱们以后的工作有好处!!要离开的就没有什么好隐瞒的话了....
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发表于 2007-12-7 11:10:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

也正是我目前最怕去做的工作,所有要离职的肯定比我年纪的阅历深,我都没办法去开导人家,真头疼~
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发表于 2007-12-11 13:32:00 |只看该作者

關於員工不適合??????????????

各位同仁,對於員工已過試用期後,員工覺得自己工作上不適應,離職,無提前一個月< 會給公司無直接的影響? 是否需要支付一定的費用, [em34]
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发表于 2007-12-11 13:33:00 |只看该作者

關於員工不適合??????????????

各位同仁,對於員工已過試用期後,員工覺得自己工作上不適應,離職,無提前一個月< 會給公司無直接的影響? 是否需要支付一定的費用, [em34]
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发表于 2007-12-11 13:33:00 |只看该作者

關於員工不適合??????????????

各位同仁,對於員工已過試用期後,員工覺得自己工作上不適應,離職,無提前一個月< 會給公司無直接的影響? 是否需要支付一定的費用, [em34]
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发表于 2007-12-11 14:11:00 |只看该作者

RE:员工要走了,HR对其说点啥

[em34],用道理來說服他們嗎?
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