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楼主: haiger

以人为本：人力资源管理发展方向(HR必修！！！)

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haiger

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秀才

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21楼

发表于 2003-1-25 23:21:00 |只看该作者 |楼主

说得不错！

[quote]以下是引用irene zhang在2002-9-29 14:55:20的发言？ **************[/quote]

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Evans

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解元

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22楼

发表于 2003-1-29 10:32:00 |只看该作者

紧迫感

“未来中国人力资源管理的发展将是’青蛙跳‘式的发展路程”，让我有紧迫感。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wlljf81

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23楼

发表于 2003-1-31 09:17:00 |只看该作者

以人为本话太大

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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人屠

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举人

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24楼

发表于 2003-1-31 09:51:00 |只看该作者

理论联系实际

如今，以人为本提的很响，“以人为本”本身是一个无主句，什么（谁）以人为本，可想象、发挥的空间很多，有一家公司提出了“科技以人为本”甚至还有“产品以人为本”等等，我的理解是以人为本不论是对企业内还是对企业外只有一点是永恒的：‘尊重人、理解人’，在企业内部要尊重、理解员工，员工才会以企业为家；在企业外部企业生产的产品或服务要尊重、理解顾客，顾客才会青睐你的产品，企业才能够扩展，将对内对外相结合用之，企业就可立于不败之地了。

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