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『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

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21楼

发表于 2007-9-16 15:01:00 |只看该作者

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sophia82

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22楼

发表于 2007-9-17 09:01:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

视企业文化和岗位性质而定

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志强

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23楼

发表于 2007-9-18 06:05:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

这要看是什么样的岗位\什么样的领导\公司的文化等.不能一概而论吧.

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60后

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24楼

发表于 2007-9-18 09:24:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

这个你要看岗位的吧不过个人觉得中小企业的话，听话的好毕竟后者来的话，你只是给他做培训，让他有资本跳槽去大公司

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半岛铁盒

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25楼

发表于 2007-9-18 13:19:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

这个看不同的岗位而定。像企划这样需要创意思维、需要有自己的想法、建树的人，需要看他们思考能力，而并不是听话或不听话的问题。

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lemon2008

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26楼

发表于 2007-9-19 11:19:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

有自己主见的人，

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璇玑

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27楼

发表于 2007-9-20 15:18:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

这个我觉得得视岗位而定,做为HR,挑人得参照用人部门及其主管领导的用人风格,如果直属领导不喜欢不听话的员工,那这样的员工很难在公司生存并发展下去!

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sunzjhrd

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28楼

发表于 2007-9-21 15:02:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

[em01]

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小花雨

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29楼

发表于 2007-9-26 14:30:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

看招聘什么岗位的员工吧,但人品是最重要的.

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诗嘉

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30楼

发表于 2007-9-26 21:38:00 |只看该作者

RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

我觉得这是跟企业文化什么结合起来看的，岗位性质也一样，基层人员和管理人员应该找听话的，如有些岗位策划，创意什么的，不听话什么的，无所谓！

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RE:『投票』招聘“听话”的员工还是招聘“不听话”的员工？

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