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请问在企业中做HR最难的是什么？

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sunzjhrd    

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发表于 2007-9-20 12:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位，感觉在企业做HR最难的是什么？[em33]
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中国优势    

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沙发
发表于 2007-9-20 16:38:00 |只看该作者

RE:请问在企业中做HR最难的是什么？

一是企业老板对HR的理解和定位；二是人力资源本身要成为创造价值的部门。 成功原则：1、用可度量的指标（如人均生产力或获利能力、人工成本、员工满意度、招聘到位率、关键岗位保留、员工流动比率等），老板是数字驱动，学会运用他们的语言；2、凡事主动介入，不要坐享其成；3、深刻理解公司业务运作，才能为职能部门提供建议； 人力资源首先把日常事务性的工作处理好，一定要主动，满足需求、创造需求，耐受挫折，不断引领企业在人力资源上的需求。能为企业提供支持，关系自然就好处。[EDIT]用户“中国优势”于2007-9-20 16:48:03编辑过此帖。[/EDIT]
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狱人    

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发表于 2007-9-20 17:13:00 |只看该作者

RE:请问在企业中做HR最难的是什么？

从具体工作内容来看HR: 1)建制度; 2)做方案; 3)抓执行. 个人认为抓执行是最有难度的.
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sunzjhrd    

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地板
发表于 2007-9-20 17:51:00 |只看该作者 |楼主

RE:请问在企业中做HR最难的是什么？

我感觉绩效最有难度。
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sunzjhrd    

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发表于 2007-9-20 17:51:00 |只看该作者 |楼主

RE:请问在企业中做HR最难的是什么？

企业文化也不好做
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ychen1102    

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发表于 2007-9-20 21:09:00 |只看该作者

RE:请问在企业中做HR最难的是什么？

我认为统一管理人员观念及认识，管理管理人员的思想是最难的。
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哈哈考拉    

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发表于 2007-9-21 09:07:00 |只看该作者

RE:请问在企业中做HR最难的是什么？

人力資源部門同事間的協調在很大程度上影響了工作
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发表于 2007-9-21 10:38:00 |只看该作者
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高投入高投入    

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中人网雪山杯（2003-2010）

9楼
发表于 2007-9-21 15:34:00 |只看该作者

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最难的莫过于在股东与员工之间找到支点，达到双赢。
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sunzjhrd    

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发表于 2007-9-21 16:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:请问在企业中做HR最难的是什么？

最难的莫过于人际关系，学问太大，和各种经济规律比较，看不见摸不着[em03]
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