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楼主: 笑书
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[原创] [原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新)

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发表于 2007-12-4 12:01:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新

回liziji:8 i$ O- U, @& M/ ` 这段时间忙着别的事情,HR战略课题属于重要但不紧急的项目,所以会有些滞后,暂时没法更新。前几天把分析的半成品和部门内负责培训发展的同事说明了一下,要她也从中分析出一些可用于培训企划的要素,比如人才缺口主要集中在哪些大类,部门对今后的人才对策的想法主要偏重于什么思路等。 9 i! @+ g* c0 k, I+ V6 `3 Q# v' |6 j关于《货币战争》,我早有听说,只是我的另一处寨子里有网友贴出了一些负面的评论,让我对于读这本书有些犹豫,现链接如下:3 [" z7 c4 Y$ I" e % w. y( o0 g1 Z/ A( C* D* [ R- W" N4 R z& M6 [' }* u* t 子虚乌有的“货币战争” 胡祖六/文 0 o" f" T9 _! _ , y4 r( j' K9 e5 `7 t7 S ~http://www.unicornbbs.cn/dispbbs.asp?BoardID=18&replyID=66916&id=19049&skin=0) b* n& K$ ~6 c# E- A w ^; w4 @0 R3 y- O5 M/ ] (笑书注:作者胡祖六是高盛公司的高管,是我们湖南人,也是我以前工作过的一家企业的独立董事,算起来还有些缘分。)' u' r! z y+ l8 P ( y1 b- L: u7 Z, K + a7 ]0 D& h" f美学者质疑中国畅销书《货币战争》/ {* u7 A8 N, m8 R / c: K" z/ x# g ~1 M! m7 \+ Yhttp://www.unicornbbs.cn/dispbbs.asp?BoardID=18&ID=17817&replyID=&skin=1
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发表于 2007-12-5 08:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新

专业、有深度,支持!
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发表于 2007-12-7 15:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新

各位看管: : H L- U3 n" I, p ~) K- X' u) b3 e4 \, ?0 D, @9 |: ?- M( q 你还不如在书店购买一本《战略地图》-化无形资产为有形资产。 ) h! f. E _- U6 h7 L % R% h$ d) X9 u你们的思路和热情就会更加好,理解也更深刻,如能结合实际工作的案例分析,就会做到举一反三。
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发表于 2007-12-8 10:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新

表示慰问!!!
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发表于 2008-8-25 18:40:00 |只看该作者

回复:[原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新

精辟,加油!!!
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发表于 2008-8-26 10:28:00 |只看该作者

回复:[原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新

谢谢楼主分享
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发表于 2008-8-26 14:51:00 |只看该作者

回复:[原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新

很是专业,但是感觉对现阶段的我来说还是有很大距离.你在公司的位置决定了你看问题的高度和思考问题的广度.等哪天我做了CHO,可能就会运用这些知识吧.
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发表于 2009-9-17 18:13:00 |只看该作者

回复:[原创] 基于战略地图的人力资源规划(根据工作实例在线更新

笑书辛苦了,很专业,期待中
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发表于 2011-7-24 15:30:00 |只看该作者
很给力哦,呵呵。。。辛苦了
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发表于 2011-11-3 10:51:25 |只看该作者
正在做公司战略地图 ,看到这篇帖子,很激动,虽然时间很久了,但还是受益匪浅。谢谢楼主了。
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