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如果您是资深的HR,您会放弃转行的机会吗?

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发表于 2003-1-22 10:34:00 |只看该作者

如果是我,会去尝试一下

首先你的价值得到了提长,还更继续学习的机会,另外在新的工作中,你也可以应用很多HR的知道,不断充实自己,何乐而不为呢?给自己一次机会。
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发表于 2003-1-22 11:02:00 |只看该作者

我为你感到可惜!

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发表于 2003-1-22 11:52:00 |只看该作者

工作其实是相通的

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vchen    

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发表于 2003-2-20 16:51:00 |只看该作者

很可惜,你放弃了一个提升的机会

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发表于 2003-2-22 00:48:00 |只看该作者

有点可惜

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发表于 2003-2-22 19:44:00 |只看该作者

读完了MBA,日后还是有机会继续从事HR的工作呀!

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发表于 2003-2-22 21:41:00 |只看该作者

我同意你的观点

我与你一样遇到了这个问题,但我还是喜欢我的职业, 不要因为失去了金钱, 但是你却有一个自己喜欢的职业
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发表于 2003-2-25 13:04:00 |只看该作者

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总裁助理也有业务分工的,如果是HR方面的呢?
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发表于 2003-2-27 14:07:00 |只看该作者

为何不去

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发表于 2003-2-28 01:40:00 |只看该作者

你要看清到底自己是什么类型的职业人?

如果自己是技术型人才,是没有必要当什么助理。 $ ?0 _1 p. D) c/ w ! [& \* |+ Q% ] q如果觉得自己适合做管理,当助理何尝不可?毕竟是通往企业管理的一条途径。管理型人才不会把人力资源管理作为一辈子的职业。5 _+ Y; w2 F$ [ # C; s# v, N% {) k9 m 当然你也可能是其他类型的,先看清自己,在做决定。
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