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楼主: 611018

如果您是资深的HR，您会放弃转行的机会吗？

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纸鸟

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21楼

发表于 2002-8-2 20:44:00 |只看该作者

事业

你可能是太眷恋这分职业，或者是你不敢涉足别的行业，对人力资源有较强认识和工作能力但是你并没有勇气离开这个行业，其实那个职务对人力资源素质的要求更高，你不妨到另一个高度去看待你的职业和专业，或者会取得更好的效果。个人意见，不妥之处请原谅。

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kurt

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22楼

发表于 2002-8-4 20:45:00 |只看该作者

不矛盾!

做总裁助理也可以分管人事吗嘛!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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伊一

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[LV.1]初来乍到

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23楼

发表于 2002-8-5 13:24:00 |只看该作者

思想是自己的

我想年轻人看重自身发展，特别是刚入道的；而35-40岁左右的人已背负家庭重任，看重的是一个“稳”，不改轻意冒进。在舍与取之间只有自己去衡量。但不管做什么都必须注意知识的更新换代。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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文华

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秀才

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24楼

发表于 2002-8-5 16:53:00 |只看该作者

太老了，赶快转行。否则会被淘汰。

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流水亦然

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25楼

发表于 2002-8-6 11:56:00 |只看该作者

做一个决定要考虑很多实际情况

如果我只是告诉你，我不喜欢现在这份工作，这不是我希望干的，我得不到发展，工资没有别人高，我应该不应该跳槽？但是事实情况我的户口没有办好，社会保险没有办好，在上海没有房子，如果失业我撑不过一个月。所以你应该考虑到自己需要什么，我们给你的意见都没有用，因为我们不了解你的实际情况。自己给自己决心吧。

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zhongling99

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26楼

发表于 2002-8-6 12:23:00 |只看该作者

HR无处不在！

HR是无处不在的，总裁助理又何妨？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fanbing

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举人

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27楼

发表于 2002-8-6 13:38:00 |只看该作者

你可以尝试一下

这是一个很好的机会，你应该接受，做总助不仅可以接触到人力资源这一块，更可以接触别的部门的很多事情。也许你就会发现很多原来做人力资源时无从理解的地方，在多方充电之后，若你仍坚持人力资源才是最适合你的职业，你仍可以做回本专业，相信那时你会做的更好。我现在做的是人事工作，我学的是市场营销，希望从事的工作是行销策划，但当我接受了人事这份工作时，我发现我会用另一种思路去看待我以前的工作。接受吧，你会发现这是个好建议。

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