设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？ ...
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 5550|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？

[复制链接]
jobfs    

2

主题

4

听众

229

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-9-20
最后登录
2013-11-30
积分
229
精华
0
主题
2
帖子
21
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-10-16 16:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#000000][color=#8B0000]我有一个问题想咨询一下：我有个朋友在某广告公司上班一年多了，前几天因为家里有事情请假五天（向主管请假，并得到同意）。上班的时候老板委托主管通知他明天不用上班了，理由是请假太多。该公司没有企业管理制度，我朋友请假是电话口头请假，宣布辞退通知也是主管口头通知。注：该公司与员工没有签劳动合同。 7 c8 Z. w! E, r/ Q$ Q请问：公司这样的做法合理合法吗？我朋友可以提出申诉吗？能得到多少补偿金？[/color][/color][EDIT]用户“jobfs”于2007-10-17 11:52:26编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

一个苕宝    

0

主题

4

听众

548

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-10-9
最后登录
2012-2-25
积分
548
精华
0
主题
0
帖子
122
沙发
发表于 2007-10-17 09:34:00 |只看该作者

RE:这种情况贝被企业辞退，员工能得到多少补偿？

通常为两个月经济补偿金加一个月代通知金
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

jobfs    

2

主题

4

听众

229

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-9-20
最后登录
2013-11-30
积分
229
精华
0
主题
2
帖子
21
板凳
发表于 2007-10-17 11:40:00 |只看该作者 |楼主

RE:这种情况贝被企业辞退，员工能得到多少补偿？

怎么这么少的人回答我的问题。我很急啊~！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

江云凯    

11

主题

4

听众

47

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-7-4
最后登录
2012-10-25
积分
47
精华
0
主题
11
帖子
93
地板
发表于 2007-10-17 11:46:00 |只看该作者

RE:急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？

呵呵，二楼说的没错。3 a8 Z/ V+ `* S1 v( q 但是实际官司中能否胜诉，要看你和对方的诉讼技巧了。
回复

使用道具 举报

jobfs    

2

主题

4

听众

229

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-9-20
最后登录
2013-11-30
积分
229
精华
0
主题
2
帖子
21
5楼
发表于 2007-10-17 17:26:00 |只看该作者 |楼主

RE:急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？

劳动局说有争议：口头请假算不算的问题。
回复

使用道具 举报

一个苕宝    

0

主题

4

听众

548

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-10-9
最后登录
2012-2-25
积分
548
精华
0
主题
0
帖子
122
6楼
发表于 2007-10-20 09:58:00 |只看该作者

RE:急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？

1、有无补办书面请假手续； % O! n q; I7 l2 u% n: o; e* R* |2、员工能否举证已电话请假，考勤制度有无规定特殊情况可以先口头请假，后补手续；. ~8 k- S" j- R) g0 \: H$ w 3、公司有无书面制度说明旷工的处罚；( t2 U) P2 \6 e* b! M 3 M- x- Y+ h* _0 k4 N( p- F一般情况下，公司无书面通知辞退这种事情员工很容易胜。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

蕭寒    

6

主题

4

听众

144

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-7-27
最后登录
2009-9-10
积分
144
精华
0
主题
6
帖子
58
7楼
发表于 2007-10-22 10:14:00 |只看该作者

RE:急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？

同意樓上的，凡事要証據阿，特別是明年開始。
回复

使用道具 举报

琼玲 中人网电话实名   

4

主题

4

听众

1158

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-3-30
最后登录
2013-10-17
积分
1158
精华
0
主题
4
帖子
208
8楼
发表于 2007-11-22 10:54:00 |只看该作者

RE:急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？

同意楼上的
回复

使用道具 举报

狼行    

4

主题

4

听众

198

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-11-10
最后登录
2007-12-27
积分
198
精华
0
主题
4
帖子
74
9楼
发表于 2007-11-29 14:46:00 |只看该作者

RE:急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？

通常为两个月经济补偿金加一个月代通知金 ,1、有无补办书面请假手续；) T8 p" q) V2 Y N4 q2 @6 v- J, u 2、员工能否举证已电话请假，考勤制度有无规定特殊情况可以先口头请假，后补手续；/ g- m% q+ }6 C6 n2 i- L 3、公司有无书面制度说明旷工的处罚；& i9 g( t6 [, x3 u# i% `! t ) u& E4 z7 \9 u一般情况下，公司无书面通知辞退这种事情员工很容易胜。 + l/ `/ {- N m. D2 W同意以上观点！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

快乐老五    

12

主题

4

听众

2543

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-5-14
最后登录
2012-5-23
积分
2543
精华
0
主题
12
帖子
585
10楼
发表于 2007-11-30 09:11:00 |只看该作者

RE:急！急！急！这种情况被公司辞退，员工能得到多少补偿？

基本要提前30天告訴你解除關系，否則要支付你1個月薪資； 7 |6 X4 K: Q- T7 T, w& v6 y; r! t * l4 z u( Y! W, a1 @仲裁可申訴，因未簽合同他也理虧；但對你而言無太太意義； 7 I7 L* Q0 Q- q) b; x最好協商給你一個月薪資，即刻走人；
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册