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楼主: 一笑沧海

[原创] 我的绩效之路

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疯狂的理智着

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21楼

发表于 2008-2-25 10:16:00 |只看该作者

回复: [原创] 我的绩效之路

我也有同样的看法，全面推行绩效管理太难了，如果得不到有力的支持，或者上层不能正确理解绩效管理，那工作往往是半途而废。

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wucuig

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22楼

发表于 2008-2-25 11:21:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的绩效之路

楼主,你很有才

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kevinsu222

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举人

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23楼

发表于 2008-2-28 12:58:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的绩效之路

绩效关键在于执行如何突破执行的障碍是难点

点评

源yuan 绩效推行的组织者里面一定要有一个万金油的角色在里面，这是一个很好的加分项... 发表于 2012-8-1 09:22 回复

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furongliu

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24楼

发表于 2008-2-28 13:38:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的绩效之路

国内的企业需要做到绩效考核并真的达到绩效管理的作用的,还需要向以上同仁们的坚持努力啊!

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nianashen

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25楼

发表于 2008-2-28 14:55:00 |只看该作者

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全面推行太困难了，现在企业老板最关注的还是公司业绩，关心的重点并不在人力资源这块，上层都不出来推动，那要让中下层去执行就更困难了，大家都以老板马首是瞻，不过还是要做，能推动一点是一点，能改善一些是一些。

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大海笑

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26楼

发表于 2008-3-1 14:15:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的绩效之路

我是一个在绩效管理上的新手非常感谢前辈的指点。对我的帮助很大！！

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大海笑

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27楼

发表于 2008-3-1 14:19:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的绩效之路

我的老板看好绩效管理我想我会坚持下去的为以后绩效管理有更好的心得。

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一娜

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28楼

发表于 2008-3-7 15:59:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的绩效之路

真是精华帖呀！

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小芬子

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29楼

发表于 2008-3-7 21:41:00 |只看该作者

回复：[原创] 我的绩效之路

好！要好好学习……

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cqswellsusu

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30楼

发表于 2008-3-12 10:48:00 |只看该作者

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很好正是我所需要的我现在正在做绩效考核

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