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楼主: 灰灰

绩效管理从娃娃抓起--我的生活绩效管理札记(南都电源李晶)--灰灰推荐

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张彩妃

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11楼

发表于 2008-3-24 16:11:00 |只看该作者

回复：绩效管理从娃娃抓起--我的生活绩效管理札记(南都电源李晶)

呵，把关键指标法给应用上了，不错。

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HR0613

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12楼

发表于 2008-3-26 16:12:00 |只看该作者

回复: 绩效管理从娃娃抓起--我的生活绩效管理札记(南都电源李晶

联系实际的管理,才叫管理.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fimin01

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13楼

发表于 2008-3-27 12:38:00 |只看该作者

回复 1F 灰灰的帖子

楼主很厉害,PDCA做的不错

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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mayuwater

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14楼

发表于 2008-3-30 14:21:00 |只看该作者

回复：绩效管理从娃娃抓起--我的生活绩效管理札记(南都电源李晶)

呵呵，好，参考

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陆泽昌

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贡士

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15楼

发表于 2008-4-1 16:00:00 |只看该作者

回复：绩效管理从娃娃抓起--我的生活绩效管理札记(南都电源李晶)

灰灰的文章不错啊，上次自己写的一篇很有启发，这次转载的也很深入实用。下次继续弄些好文章来吧，等待中~~~~

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mon001

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16楼

发表于 2008-4-6 17:20:00 |只看该作者

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一个快乐的管理者。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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希望的天空

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17楼

发表于 2008-4-11 16:43:00 |只看该作者

回复：绩效管理从娃娃抓起--我的生活绩效管理札记(南都电源李晶)

:strong: 很有启发，1、首先要明确搞绩效管理的目的是什么，足额、及时、准确完成岗位工作，鼓励员工完成创新的，难度大的具突破性的工作。2、在公司范围内营造以绩效为导向的用人机制，鼓励做事而不是“为人”3、绩效指标需要不断的根据实际工作状况和员工意识调整，其实绩效管理工作最大的成败之一应该在领导身上，只有把他们的意识洗脑，用他们的领导力，来领导下属，人力资源第一主管一定是各级主管。非常希望开展领导力管理工作。

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