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楼主: 海棠

我应聘的经历

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fwish

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秀才

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161楼

发表于 2003-1-12 12:41:00 |只看该作者

值得敬佩！

我想我们在选择工作的时候，更多是在选择发展前景，有好的领导企业才会有好的前景，所以，我也拒绝这种公司！

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zaishuiyifang

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HR3000强

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162楼

发表于 2003-1-12 18:22:00 |只看该作者

我应聘的经历

还用的着敲门吗，直接走人行了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yanzi0204

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163楼

发表于 2003-1-12 21:39:00 |只看该作者

早发现比晚发现好。

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spirit

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164楼

发表于 2003-1-12 21:46:00 |只看该作者

没有HR的公司不要太多哦

应聘等上半天是太正常的事了拉。我应聘的地方十有九成都没有正规的HR部门，更别说我们学的那些一项项流程的了。真不知道现在那么多学HR的都去了哪，怎么一点都感觉不到呢，真郁闷。

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露丝

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165楼

发表于 2003-1-13 12:07:00 |只看该作者

没经历过，不过有一些这样的经历也好

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aiwandong

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166楼

发表于 2003-1-13 12:52:00 |只看该作者

没必要为这样的公司浪费时间

我完全赞成你的做法。但如果你能早点发现就更好了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雨蓝蓝

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167楼

发表于 2003-1-15 12:56:00 |只看该作者

这种没信用的公司能生存多久？离开就对了！

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姜老太公

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168楼

发表于 2003-2-12 17:40:00 |只看该作者

做企业最重要的是素质。

做企业和做人都是一样的道理，素质是最重要的。一个企业高层领导的思想境界将决定这个企业的发展前途，试想一个连最起码的对人尊重的道理都不懂的企业，会有什么样的发展呢？你还是很幸运的，在应聘时就看到了真相。

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一只老虎

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贡士

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169楼

发表于 2003-2-13 08:54:00 |只看该作者

海棠就是海棠，我可能就没有去训斥老板的勇气，就凭这点，向海棠说

GOOD LUCK ！

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luckysmile

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170楼

发表于 2003-2-13 10:31:00 |只看该作者

赞成

是的，一个健全和有发展前途的公司对我们未来的发展是很重要的。跟着有能力的领导不但可以学到他们的经验，这对自身的发展是很有帮助的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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