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楼主: 海棠
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我应聘的经历

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发表于 2003-4-1 10:21:00 |只看该作者

很正确

强权管理不是每个人都适应的。
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发表于 2003-4-1 21:26:00 |只看该作者

牛哦

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发表于 2003-4-2 08:03:00 |只看该作者

不错

各位招人时也应注意:并不是只有我们自己在挑人,人家也在挑我们,这是相互的。当然这点好的老总,好的人事主管都知道。
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发表于 2003-4-2 09:09:00 |只看该作者

做的对

对于这样的公司也没有什么留下来的价值,不仅没有简单的对人的尊敬,更没有时间观念,这样的公司是一定不行的。
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发表于 2003-4-2 09:33:00 |只看该作者

对待应聘人员这么不尊重,我看这种企业没什么去的必要

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发表于 2003-4-2 13:03:00 |只看该作者

可爱的海棠

听过很多特别的应聘经验,都是很戏剧性的,不过你的故事特别而真实,我喜欢你的想法,作为领导者,最重要的是有一颗能赢得他人尊重的心
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发表于 2003-4-2 15:56:00 |只看该作者

关于批评!!!

我们公司老总很能批评人,在批评人时,会让受训者有一种脱光了衣服在舞台上表演的羞耻感!!!我虽不统一这种方式,但我同意我们老总说的一句话:我批评你们,不是因为我们做得不好,如果我们做的不好,我们也就不会超额完成年度目标,而是你们离我的的要求还太远。
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发表于 2003-4-2 17:50:00 |只看该作者

对于你泼辣而又大快人心的行为很欣赏.

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发表于 2003-5-2 21:17:00 |只看该作者

表面的东西并不能代表全部

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发表于 2003-5-2 23:49:00 |只看该作者

这种单位就是去了也呆不长,不如不去。

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