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北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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发表于 2003-1-24 10:20:00 |只看该作者

太好了

在北京这样的大城市,机会就是多。要是我们的城市能有这样的机会就好了。
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发表于 2003-1-24 10:23:00 |只看该作者

可惜

能不能发一些新的帖子。
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发表于 2003-2-10 15:21:00 |只看该作者

文化再造要根植于本土

只有能够本土化了的、文化磨合较好的文化,才能走得更远,更长久。希望从这样的角度谈。
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发表于 2003-2-11 08:27:00 |只看该作者

若想企业间的并购产生1+1>2的效应,关键在于企业文化的整合,企业管理思路的统一,对此如果没有点"焚书坑儒"的胆识就不可能有成就。
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发表于 2003-2-11 15:06:00 |只看该作者

北京有上海有吗?

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发表于 2003-2-12 10:07:00 |只看该作者

意见!

您不认为评级应和在线时间有关吗?
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发表于 2003-2-14 21:52:00 |只看该作者

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企业间文化的融合步骤!!
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发表于 2003-2-18 09:04:00 |只看该作者

标题

内容可能太大了。
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pxl    

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发表于 2003-2-19 10:56:00 |只看该作者

内容可不可以深刻一些

整个内容象是新闻,没有深刻可以启发的东西。
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je 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-2-19 17:14:00 |只看该作者

策划案

请把会议的具体日程安排等事项以策划案形式通报给大家如何
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