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楼主: 清水涟漪

企业文化到底应该怎么建设

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zhouzhiping

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21楼

发表于 2008-8-1 17:01:00 |只看该作者

回复：企业文化到底应该怎么建设

文化的建设还真的不容易--攻于心计

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司扬

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书童

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22楼

发表于 2008-8-7 09:56:00 |只看该作者

回复：企业文化到底应该怎么建设

分析得太精辟了

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jessicahmily

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23楼

发表于 2008-8-7 12:56:00 |只看该作者

回复：企业文化到底应该怎么建设

是的，国外或者国内标杆企业好的方面我们要学习，但不能照搬，完全套用，并不一定就合适自己。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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永顺

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24楼

发表于 2008-8-13 10:04:00 |只看该作者

回复：企业文化到底应该怎么建设

分析精辟，企业文化的建设最关键的是老板，所以HR们首先对老板洗脑，说服老板。因为老板的高度决定着企业的高度，老板的理念决定着企业的理念

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llhhz

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25楼

发表于 2008-8-13 17:25:00 |只看该作者

回复：企业文化到底应该怎么建设

企业文化就是所有员工的共同的爱好、特征来决定的。

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佑安宝宝

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26楼

发表于 2008-8-14 09:32:00 |只看该作者

回复：企业文化到底应该怎么建设

企业文化其实就是老板文化，老板如果不能做到言行一致，仍是说一套做一套，那会导致员工的思维行为也是说一套做一套的，表面都说得好听，实际做起来是各有各的想法，这是一种尴尬的境地。HR只是是痛苦并无奈着

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zzdlhr

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27楼

发表于 2008-8-21 13:54:00 |只看该作者

回复：企业文化到底应该怎么建设

:D :D 看来还得让我们当老总啊，这样有些方面就好做了。

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greger

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28楼

发表于 2008-8-26 16:56:00 |只看该作者

关于如何进行企业文化建设的几点意见

深表赞同，对于具体如何做企业文化，我能想到以下几点：一、企业文化的提炼不能盲目跟风，得从本公司所处的地域、历史、行业特点出发，提炼成功经验和未来成功所需的精神。二、我认为企业文化建设最重要的，首先在于企业制度建设中，应充分体现企业文化。三、将企业文化融于日常工作流程和行为规范、细节之中。四、有意识地设计企业文化活动、形象，宣导好企业文化。