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楼主: 木文竹

一个有17市分公司的大公司，而培训只有我一个人来作，你们说这正常吗？？我感到很多事情要作，但是时间

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油楻前

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书生

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101楼

发表于 2003-7-23 17:32:00 |只看该作者

人事？人力资源？

这两者究竟差别在哪里，我看做的事情差不多吗？各位有何高见。

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dandy

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102楼

发表于 2003-7-23 23:07:00 |只看该作者

有点问题

你一个人到处跑吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小胖哥哥

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解元

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103楼

发表于 2003-7-24 09:15:00 |只看该作者

还要配专车？

那岂不是要配专车！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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闵文

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104楼

发表于 2004-4-24 08:18:00 |只看该作者

不错

有能力

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毛小毛

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105楼

发表于 2004-5-14 12:21:00 |只看该作者

软件发布

文档 http://www.easymrp.com/EasyMrp.doc 软件 http://www.easymrp.com/setup.rar 软件简介：(解决问题) 1. 员工众多，如何知道有多少员工要培训哪些课程？如何按照优先级合理安排培训？ 2. 当采用外部培训或外聘内训形式的时候如何跟踪和培训机构的收付款情况？ 3. 对于内部培训，如何知道这次培训花了多少钱（公司出的and 员工出的）。以及培训花费的时间按部门平均工资折换成的费用？ 4. 如何知道我现有员工的培训覆盖率？ 5. 员工还在增加，如何预算我下年的培训需求和大约要花费的费用？做到心中有数。

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