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回复:你考人力资源管理师认证了吗?
我2003年毕业拿的助师,2006年拿的师。/ E/ u7 e5 L$ R* Y2 Q
- Z/ I# }6 R" T! Z2 U& T+ N其实考证本身没有太大的意义,我认为做这件事情的意义在于在这个过程中,更新知识。! n i4 A9 g& U2 b* W0 p x4 v! M
! l; s/ t Y9 y
我科班学的就是人力资源,上学的时候管理前沿和核心理论在“管理”层面上,通过考师的学习,意识到在我工作了3年以后,人力管理的核心已经延展到“发展”层面上。这是我参加培训考证得到的知识更新。
4 U$ M: Q& G' |1 h2 C( ^5 W0 N- S9 a- \$ u: l
另外,在学习的过程中,多数基础性理论对我来说确实很无聊,炒现饭的感觉。但在这些无聊的课程中,听到授课老师精彩的思路分析和解决问题的方式,是我觉得第二有收获的地方。做管理,很多时候,道理大家都懂,但是做的好不好妙不妙就全在方法的运用上。用刘墉的话说,我不是教你诈,是让你看清楚人性。有一些不错的老师讲课就给我这样的感觉,让我们看清楚人性,理解不合作背后的人性含义,然后更好的利用人性达到管理提升的目的。 |
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