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2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2008-10-8 15:39:00 |只看该作者

回复:绩效版块欢迎你

多谈论谈论绩效的运行是很不错的哟!
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2012中人博客人气博主勋章

22
发表于 2008-10-8 15:40:00 |只看该作者

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绩效让人欢喜让人忧
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鲜活达人勋章 2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2008-10-14 16:36:00 |只看该作者

回复:绩效版块欢迎你

热烈欢迎版主!希望您凝聚各路英雄共商绩效国事,立足绩效横空出世,造福当代管理界!哈哈!开玩笑的,不要有压力!我们都支持你!
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发表于 2008-10-27 15:50:00 |只看该作者

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顶起,支持~~~~~~~~~~~~~!
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发表于 2008-11-7 20:20:00 |只看该作者

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我也来支持一下,我新来的,希望大家多关照
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lbg    

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发表于 2008-11-25 11:36:00 |只看该作者

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非常希望加入绩效管理版
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发表于 2008-12-9 09:38:00 |只看该作者

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过来学习,经常交流
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发表于 2008-12-15 17:00:00 |只看该作者

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绩效,,,难题 m0 ~' G$ E# j8 N+ Z 我们的绩效现在正在真空状态。 ! w: Y' S1 n) t! T5 L0 T4 D8 W零售业绩效制作真的是很难执行啊!!4 V- p8 a9 H9 A3 I C2 s/ t 如果有方法,请告知!!; P% |* s8 a6 Y5 u6 }/ O. n* ^
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发表于 2008-12-27 16:13:00 |只看该作者

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只有我们经常的分享,才能共同取得进步。
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