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楼主: tj00100

解读华为面试经历

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yuhaomama

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111楼

发表于 2009-1-14 19:41:00 |只看该作者

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感觉像是在看小说一样哈哈现场的控制能力很重要啊，可以体现一个人的随机应变能力和领导魅力

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cantong

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会元

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112楼

发表于 2009-1-14 20:10:00 |只看该作者

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原创，鼓励，谢谢分享

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113楼

发表于 2009-1-15 16:17:00 |只看该作者

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为了分,我累得满头大汗灌水骗分同时也谢谢楼主

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xiaoxiao120

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114楼

发表于 2009-1-18 15:00:00 |只看该作者

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大公司，面试的场面也很大。楼主写的很详细，受益匪浅

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东北一家人

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115楼

发表于 2009-1-19 16:12:00 |只看该作者

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分析得很细致

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东北一家人

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书生

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[LV.1]初来乍到

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116楼

发表于 2009-1-19 16:15:00 |只看该作者

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做得在细致也会有疏漏的地方

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xuhenghua

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117楼

发表于 2009-1-20 11:13:00 |只看该作者

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支持，对于刚学习面试的我来说，真的能学到很多东西谢谢分享

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leijie7995

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118楼

发表于 2009-1-21 11:32:00 |只看该作者

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认真的阅读了楼主的文字，很细心的记录了这个过程，值得学习。。。。也去过大的企业面试，也遇到一些同样的问题，好在还有提问环节可以沟通。由于大的企业在很多时候都是面试专场，应聘者多，等待的时间也相对较长，这样其实做我们HR就要相对细心去考虑一些细节的问题，体现了公司的文化更显示出个人的专业和敬业。

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cat猫咪

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119楼

发表于 2009-2-1 16:57:00 |只看该作者

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一整天好几轮的面试，是否太累了？面试官也有审美疲劳啊。。。求职者更是状态难以最佳除非华为同时考虑人的体力

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寻知

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120楼

发表于 2009-2-1 17:37:00 |只看该作者

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大企业病的表现，一样。

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