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回复: 真实HR生活之经历罢工事件
[quote] 原帖由 [b]金林铸钢[/b] 于 2008-9-18 14:31:00 发表
$ v6 I) X3 W. W) f% }& j既然大家都说工资的问题,那我就把工资个大家真实的透露下,也好让真正不明白原因而自认为聪明的HR人士检讨下:" s* e+ b4 _- @3 K
(1)生产员工:分生手和熟手,生手进厂860元底薪乘以加班费(平时5.2,周六、日7.7,法定假日不上班),加全勤50元和工作奖金100元,平均一个月在1200—1500元左右;熟手860元底薪外,还加计件(平均0.15—0.30元/PCS,平均每天最少生产200PCS),平均月度工资为1 [/quote]) @) K7 G, q+ a6 Z1 e' S# a( P( ?/ H
' \, s- Y0 Q( s$ W4 U9 q. [
我也是东莞的,虎门镇! i9 d# P% j* i+ a. ^
我们厂全体员工都购买了社保,没有发生这样的抵制社保的现象。象楼主这样的事情真的是少之又少!
' \% t7 D' ^$ F* r3 d7 F我们会给每个新员工培训社保的内容、操作、使用等,根本不会说抵制,1个月试用期快到的时候就会全部买社保了。% A7 D0 u, J, p
关于工资,楼主认为你的工资已经很不错了,那我告诉你,我们工业区这里的每家企业都要比你高!( u/ h# R- o% p' H9 k
先说我们:
" r3 H- N+ G' L5 e1、770底薪,加班费按照1.5、2、3倍来计算,正常上班五天八小时,其他都算加班!- k! K3 m- q. l' H, E0 L2 U
2、包吃住,不扣任何费用,不收押金,不扣服装费!, x$ e. ], {" }, n1 a4 x
3、全部购买社保,有薪年假比国家规定只多不少!
& U% y i* _* q9 D4 Z0 h2 P. H4、另还有工龄工资、岗位工资……,普通工人月收入1500-2500。4 O/ _0 h! N; `# e) t, L1 e
目前已经有4个月没有招普工了! |
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