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楼主: 金林铸钢
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真实HR生活之经历罢工事件

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发表于 2008-10-13 17:01:00 |只看该作者

回复:真实HR生活之经历罢工事件

这如何解决
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maryq    

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发表于 2008-10-15 14:00:00 |只看该作者

回复: 真实HR生活之经历罢工事件

全部签临时工或小时工的合同不就行了,哪这么麻烦。再说只要员工自己不去告,政府部门哪查的出来你这个企业应该有多少人?
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发表于 2008-10-15 15:56:00 |只看该作者

回复:真实HR生活之经历罢工事件

还是要感谢这个资讯发达的时代,也要感谢国家对平头老百姓的关爱.
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发表于 2008-10-16 16:50:00 |只看该作者

回复:真实HR生活之经历罢工事件

深有同感
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mifun    

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发表于 2009-8-13 08:15:00 |只看该作者

回复:真实HR生活之经历罢工事件

从文章看来,退保的人应该都是一线生产工人(尽管你的文章里说23号全部参保的人要求退保,我就不清楚这“全部”是怎样的全部人了)。我想这些人应该都是外地打工来的吧,试想外地打工的人,总要回老家的,因为他们买不起广东的房子,不可能定居在那里。 ; d6 g6 t! Y1 E虽然说人离开公司之后,可以取回个人所交的社保金,但是如果真的有人1年或者数年后离开公司,他们所拿到的现金,时间价值这部分就降低了(尽管说可以当活期来拿利息,大家应该都知道活期的利率是多么的低)。尽管打工朋友们并不懂理财理论,但是这种感性知识还是有的。 / c2 W# b+ T* _: j3 R- o7 l要说也只能是政府在社保这块考虑的并不完善:)
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发表于 2009-8-20 10:36:00 |只看该作者

回复:真实HR生活之经历罢工事件

谢谢楼主分享
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