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楼主: 大老鼠

人力资源主管的品质要求（个人观点）

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煜李

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会元

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11楼

发表于 2002-9-20 12:54:00 |只看该作者

天下没有绝对的公正

做管理也有好几个年头，感触最深的是要做到绝对的公正是很难的，不知你们在这方面有没有好的建议？

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helena

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12楼

发表于 2002-9-20 15:43:00 |只看该作者

说起来容易，做起来难。

要不老有人说“江山易改，本性难移”。做个有个性的HR Manager也未尝不可呀？？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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swallowhai

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13楼

发表于 2002-9-20 19:52:00 |只看该作者

非常同意你的观点

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英特尔

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14楼

发表于 2002-9-21 08:08:00 |只看该作者

请教各位老师：

鼠兄写的不错，我想向各位提一个不专业的问题：品德、素质、能力到底如何界定，他们各自包含哪些内容。

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hanzoss

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15楼

发表于 2002-9-21 11:05:00 |只看该作者

真相呢？

现在的很多所谓的简历资历都很难鉴定的，谁知道真伪啊，那些表面的东西只能蒙蔽我们！

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乡下人

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16楼

发表于 2002-9-21 13:23:00 |只看该作者

原则与公正

第6点应该放在第一点，最为关键。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雨霖霖

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17楼

发表于 2002-9-21 16:22:00 |只看该作者

赞同

同意乡下人的观点

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qw416

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秀才

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18楼

发表于 2002-9-22 09:40:00 |只看该作者

写的还可以。

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网络剑客

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19楼

发表于 2002-9-22 09:43:00 |只看该作者

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欢乐宋

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20楼

发表于 2002-9-23 09:14:00 |只看该作者

有潜力：）

呵呵，我对照了一下，基本上这几点我都能做到，看样子我还比较适合做人力资源工作呢！这样就更加坚定了我的信心，不错！：）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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人力资源主管的品质要求（个人观点）

天下没有绝对的公正

说起来容易，做起来难。

非常同意你的观点

请教各位老师：

真相呢？

原则与公正

赞同

写的还可以。

有潜力：）

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