设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 隔岸观火
打印 上一主题 下一主题

[分享] 企业文化每日随谈

[复制链接]

0

主题

4

听众

-1

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2009-11-30
最后登录
2009-11-30
积分
-1
精华
0
主题
0
帖子
7
191
发表于 2009-11-30 15:17:00 |只看该作者

回复:企业文化每日随谈

:Z :Z :Z :Z :Z
已有 1 人评分金钱 收起 理由
隔岸观火 -2 请不要这样灌水哦

总评分: 金钱 -2   查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-4-20
最后登录
2009-11-30
积分
21
精华
0
主题
0
帖子
26
192
发表于 2009-12-1 10:45:00 |只看该作者

回复:企业文化每日随谈

企业文化这个东西实在太空洞了, 但有无处不在。 像每年一度的评优, 满意度调查,年会, 旅游。有的公司只是在做, 仅仅是处于形式上, 并没有得到高层的支持。这样的企业文化还不如不做。。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

116

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-9-8
最后登录
2010-8-26
积分
116
精华
0
主题
0
帖子
191
193
发表于 2009-12-1 12:21:00 |只看该作者

回复:企业文化每日随谈

bu cuo bu cuo
回复

使用道具 举报

844

主题

367

听众

14万

积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-7-19
最后登录
2023-4-26
积分
145292
精华
60
主题
844
帖子
11061

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 伯乐 明星版主 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯(社区贡献) 勤劳的小蜜蜂 中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 超级精华大师 博客达人 论坛群英谱 原创先锋 精华大师

194
发表于 2009-12-1 19:26:00 |只看该作者 |楼主

回复: 企业文化每日随谈

[quote] 原帖由 春天的兔子 于 2009-12-1 10:45:00 发表
企业文化这个东西实在太空洞了, 但有无处不在。 像每年一度的评优, 满意度调查,年会, 旅游。有的公司只是在做, 仅仅是处于形式上, 并没有得到高层的支持。这样的企业文化还不如不做。。。。 [/quote]

% s; R$ m$ m0 W N; U

您说得对,就是因为大家对于企业文化的了解太少或觉得很复杂,所以更多的是体现在形式上,但是企业文化本身却是根据企业的行为所折射而沉淀下来的,所以我们也不能不说这也是企业文化中的一种。所以我们更愿意看到大家的更多交流能有火花的产生。

回复

使用道具 举报

7

主题

5

听众

5117

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-10-21
最后登录
2019-6-13
积分
5117
精华
1
主题
7
帖子
482
195
发表于 2009-12-8 16:05:00 |只看该作者

回复: 企业文化每日随谈

[quote] 原帖由 xu qin 于 2008-10-24 0:36:00 发表
其实,每当遇到困惑的时候,总是会问“我是谁”,每当回答“我是谁”后,就知道自己该如何去做。 [/quote]“我是谁”要回答有点困难
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

44

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2003-2-17
最后登录
2010-7-27
积分
44
精华
0
主题
3
帖子
55
196
发表于 2009-12-9 14:34:00 |只看该作者

回复:企业文化每日随谈

很多公司都在说要做企业文化,但应该没几个人讲得清楚企业文化是什么以及应该怎么建设。提炼出核心价值观甚至相对来讲更容易一些,最难的是通过多样的渠道以润物细无声的方式将价值观的小种子播撒到每个人的心里,再持之以恒地悉心浇灌,直到深深地扎根。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
隔岸观火 + 10 谢谢您的支持!

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

68

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-10-27
最后登录
2012-5-29
积分
68
精华
0
主题
0
帖子
44
197
发表于 2009-12-9 16:30:00 |只看该作者

回复:企业文化每日随谈

呵呵,人要保持好心情就好
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

93

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-8-11
最后登录
2009-12-8
积分
93
精华
0
主题
0
帖子
44
198
发表于 2009-12-10 09:41:00 |只看该作者

回复 10F HR十年 的帖子

谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

42

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-12-14
最后登录
2009-12-17
积分
42
精华
0
主题
0
帖子
8
199
发表于 2009-12-15 16:29:00 |只看该作者

回复:企业文化每日随谈

谢谢!!:) :) :) :) :) :)
回复

使用道具 举报

72

主题

4

听众

3881

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

该用户从未签到

注册时间
2006-4-20
最后登录
2011-5-18
积分
3881
精华
0
主题
72
帖子
741
200
发表于 2009-12-16 16:52:00 |只看该作者

回复:企业文化每日随谈

隔岸观火的这个帖子相当有质量, 9 e4 { s) T( f! v! n值得学习~~~
已有 1 人评分金钱 收起 理由
隔岸观火 + 10 呵呵,前辈要多来指导工作啊

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册