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如此设置KPI?

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发表于 2008-12-8 09:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
前几天开过一个帖子,关于KPI设置的问题,现在员工设置的KPI经过各自的直接主管审核基本上都汇总到我这里来了,现在转帖几个员工的KPI,大家来讨论这些算是KPI考核吗?首先申明的是我不认同人事经理这样来做KPI考核,欢迎大家踊跃发言啊!6 a0 M# U9 E6 Q: J/ S/ o: E + T6 ]$ E, r, c- T: o[b]首先是[color=Red]人事专员[/color]的[/b],[b]也就是我的了,基本上被人事经理改成这样了,值得一提的是第4个指标:贯彻执行公司的各项制度,他专门提出这条来针对我的,因为我曾经违反过一次公司的制度,仅仅一次而已,他一直说自己很OPEN,从这个细节可看出他非常小气的。[/b]# N+ L5 @8 d9 V$ j$ v/ _ [table][tr][td] & }# ?7 ^- t( _1 s[align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align]6 o* H8 s4 Z3 o) Y [/td][td] 8 Q8 P5 j; G' N! `( C[align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]# A4 R& P% @0 s9 V. d [/td][td] 3 R" z/ n/ E4 ^/ y6 E[align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align] + q1 {% m; Q( o; |- r2 c. K [/td][td] 6 d5 l6 i1 }# ]0 ^, a [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] . M% y! _/ l; n( \ [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]招聘工作按时高质量完成[/size][/font] 2 R# N& G7 m1 f2 V" o5 ]8 B7 R/ H [/td][td] [font=宋体][size=9pt]按用人申请单日期,到职每晚1天扣5分;新进人员当月KPI考核低于80分的,每低1分扣2分。[/size][/font]+ B7 z- L! X; F. g' x0 b [/td][td] ( b V U. s) X% s' n4 Y [/td][td] 30%% J( x b- z) Y4 H! l4 I( c# s [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]保证员工的工作饱和,调查工作饱和度数据[/size][/font]/ Q7 q: n% o: n+ ]: \ [/td][td] [font=宋体][size=9pt]12[/size][/font][font=宋体][size=9pt]月20号提交调查报告,每晚1天扣10分。[/size][/font] % y( l' q' C% G2 L& c: Z [/td][td] 4 q7 q1 R: F Q/ |) F* k [/td][td] 30%4 x, a8 o! B8 I [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]论坛网站建设[/size][/font]- N7 ?" I$ t) l$ H6 {% b [/td][td] [font=宋体][size=9pt]12[/size][/font][font=宋体][size=9pt]月20日[/size][/font][font=宋体][size=9pt]完成,每晚1天扣10分。以在当地硬盘可浏览网站为准(内容齐全,可前后翻页)。[/size][/font] ( o, N0 f4 l W$ o( b [/td][td] & B1 _' o" @# l+ H+ m [/td][td] 20% 3 l0 p# s2 W o3 Z5 M [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]贯彻执行公司的各种制度[/size][/font]& w; U: r; }3 c1 i% g5 p; w [/td][td=1,1,300] [font=宋体][size=9pt]有未按公司制度执行的,每次扣10分。[/size][/font] - c5 z, R {3 Q& \. h( `. @ [/td][td] 7 ?; y. ~5 `& Q [/td][td] 20%9 O& _9 G8 g6 X5 w8 T7 b [/td][/tr][/table] & q8 v) C0 q8 n3 F " W( I" B1 `9 v: P" N4 p/ D# v( i9 h8 D- J2 ^* J! z; n6 ` [b]下面是[color=Red]行政专员[/color]的[/b]+ {1 ~+ w7 u8 p) J* G* ^; y [table][tr][td] : e0 I+ {& m6 M- b) U [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] ' N4 ]6 [& R+ I- A2 D4 l [/td][td] & t6 J) l" u2 u+ C[align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]# t5 u8 }- V& Q# } [/td][td] : e b9 c% T! B9 J4 F+ `& | [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align] " w- C0 S/ f; w( T5 d$ x! a- j [/td][td] " d H2 [% K" [ [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] 8 d' {$ z2 m& f" ~6 k: R" ^ [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体]日常工作无差错[/font]3 w( h# u5 P1 ]5 v* a [/td][td] [font=宋体]考勤记录、信印保管等完全符合公司规定。错误次数大于[/font]1[font=宋体]次的,每次扣[/font]5[font=宋体]分。[/font]$ o% X' w. [1 @6 T# A& t [/td][td] 2 I& m. q* g. D [/td][td] 60%! }; v# r4 v5 I [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]优化固定资产管理。记录详实,用途充分。[/size][/font]+ k$ J7 }! B9 F5 [% _+ \ P1 I6 d7 C# ]$ v [/td][td] [font=宋体]闲置设备大于[/font]1[font=宋体]件的,每件扣[/font]10[font=宋体]分。(因人员减少造成的除外)[/font]& \6 n8 ?, U- `% V [/td][td] ( l% B! G0 h! l8 f4 h, G [/td][td] 20%; G' Z, N4 s3 {7 i/ I" j5 x- ^ [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]保持与科技城良好关系,寻找公司利益。[/size][/font] % V/ \: h8 e0 ^ [/td][td] [font=宋体]科技城网站上有一篇关于我公司的通讯稿。[/font] ( E2 p8 J4 d5 } [/td][td] 7 m. W% l& x! a9 a$ B5 w7 \5 g [/td][td] 20% & V2 ^, ~1 V9 h [/td][/tr][/table] . [* A9 s: ] {4 U* t [b]一下是几位[color=Red]软件开发工程师[/color]的[/b]5 ]3 U( ]% D4 ^5 o6 E [table][tr][td] $ v; k* N( c4 D- ?, _8 G( I7 [ [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] ' v: v3 t- ?' }, _6 d- Q! a [/td][td] , J' M2 f7 z1 K; J) J! @ [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align] : [2 \" ~; G: o( \' B* Z4 B [/td][td] 1 Z9 n6 c; ~$ }4 I( a- A[align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]; B& p: ?* a) v/ E [/td][td] ! Z+ F& q: V9 _# I [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] ' v/ m1 @8 }$ L" S3 L% y6 q [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]在[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]号完成计划的任务如下:到货计划[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]预收货[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]待验收列表[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]收货差异列表[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]异常收货[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]送货记录[/size][/font][size=9pt]([/size][font=宋体][size=9pt]采购商[/size][/font][size=9pt])[/size][font=宋体][size=9pt],发货计划,送货管理,收货差异管理(供应商)。[/size][/font][size=9pt][/size] " @+ G+ }( ?0 j( g; e [/td][td] [font=宋体][size=9pt]在规定的时间内完成基本需求功能。延期一天,扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] , t" l2 D. c. h8 ~* G [/td][td] [size=9pt] [/size] 1 f' G: W/ j' G [/td][td] [size=9pt]50%[/size]' N8 n: I2 J# z% M& g [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]在[/size][/font][size=9pt]26[/size][font=宋体][size=9pt]号之前[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]完成集成测试[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]压力测试[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]关键用户测试的[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]的修改[/size][/font][size=9pt].[/size]8 E4 ^1 R9 U# q+ B) d [/td][td] [font=宋体][size=9pt]每个阶段(集成,压力,关键阶段)的测试[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]及时改完(以版本控制为阶段的依据)。普通的[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]当天解决,最迟在第二天解决。有特殊情况(比如,难度系数极大或者系统改动级别)的,特殊对待,最迟在一个星期内解决。出现违反以上规定,一次扣[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] 3 R- i( z" ?% M9 F4 o [/td][td] [size=9pt] [/size] 3 x ?: }5 y6 R; n [/td][td] [size=9pt]50%[/size]6 T( M0 A. Y: _0 J% s- ] [/td][/tr][/table] $ Z2 @# O g# w; ~" ?[table][tr][td] . n8 Q- y. {0 A6 A [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] ! i9 b, c( \+ L4 N; w5 C- n [/td][td=1,1,300] % @) S' {/ d; x" F[align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align] b& }8 v, @9 ? [/td][td] 7 b Z2 M( B- C/ W [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align] ) U; Q, v6 v6 V6 T8 s# Q# A [/td][td] 1 T- R$ o) j9 o" H [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] l$ V5 d+ G; X+ P8 _ [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]9[/size][font=宋体][size=9pt]号完成以下任务:[/size][/font][size=9pt][/size]8 `2 h( n7 A$ P3 s; S. D [font=宋体][size=9pt]采购商:初评要素管理[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]供应商管理[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]供应商初评。收货质检管理,质量通知单管理,供应商交验合格率。收货记录[/size][/font][size=9pt][/size]- j$ ~) f- \! S: k# d [font=宋体][size=9pt]供应商:退货管理。样件试制管理。收货质检查询,质量通知单管理,供货交验合格率。[/size][/font][size=9pt][/size] ( n, \% m8 i) F8 i. Y/ N. P [/td][td] [font=宋体][size=9pt]功能点完全实现且流程能走完,未走完或未完成一个扣:[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size]1 y" {, W) \' M& F3 ?: K [/td][td] [size=9pt] [/size]# b ] A+ F# {# {2 m [/td][td] [size=9pt]50%[/size] 2 b3 J) X+ z; b [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]8[/size][font=宋体][size=9pt]号[/size][/font][size=9pt]-26[/size][font=宋体][size=9pt]号,修改个人负责模块的[/size][/font][size=9pt]bug[/size][font=宋体][size=9pt];负责模块如下:[/size][/font][size=9pt][/size]' H& ^* X3 i2 ?' w [font=宋体][size=9pt]采购商:初评要素管理[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]供应商管理[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]供应商初评。收货质检管理,质量通知单管理,供应商交验合格率。收货记录[/size][/font][size=9pt][/size]+ A; _; W, ?+ B1 ?6 E e& G [font=宋体][size=9pt]供应商:退货管理。样件试制管理。收货质检查询,质量通知单管理,供货交验合格率。[/size][/font][size=9pt][/size]8 X4 L( H3 y6 u) C, } [/td][td] [font=宋体][size=9pt]每个阶段(集成,压力,关键阶段)的测试[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]及时改完(以版本控制为阶段的依据)。普通的[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]当天解决,最迟在第三天解决。出现违反以上规定,一次扣[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]7 ]4 w" j! S9 i" t/ O1 m# [( r [/td][td] [size=9pt] [/size], `$ C+ ~/ n0 D8 j* M& L5 j [/td][td] [size=9pt]50%[/size] # \$ s# c' `' s: n: R+ e [/td][/tr][/table] * w. h0 n! Y7 l! l6 \ z: r' w [table][tr][td] : W1 u- K" q0 p/ s[align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] 3 D& }" G9 p: R' t$ F [/td][td] N$ D/ x' h; ^ [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align] # D5 W6 D3 Y1 A$ T6 W! {5 h [/td][td] 5 ? F X) c5 I+ r, j; P! |- p3 ~: j[align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align] 6 H7 q) i& [" x! [4 F [/td][td] 1 H; V) X" h! 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[ m5 q [font=宋体][size=9pt]供应商:招标信息、投标、开标大厅、竞价大厅供应商:退货管理。样件试制管理。收货质检查询,质量通知单管理,供货交验合格率。[/size][/font][size=9pt][/size] $ \! m# S) |0 n [/td][td] [font=宋体][size=9pt]普通[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]当天解决,难度大的[/size][/font][size=9pt]BUG2[/size][font=宋体][size=9pt]天内解决,未解决[/size][/font][size=9pt]-5[/size]4 |, G Y( D4 A& I [/td][td] [size=9pt] [/size] ' x2 R# q& w1 f [/td][td] [size=9pt]50%[/size]" c$ h/ `3 P+ X+ [1 x+ W [/td][/tr][/table] 5 k0 W \" \* B# K0 j [table][tr][td] 2 l- O* B' k+ O* u3 Q8 r- Q [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align]' b) I+ n! v* f; Y6 C [/td][td] * \. E3 T/ |. t* U- G ` [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]9 j' Q* a( g( a' N6 e. c% ~ [/td][td] , `+ W+ n0 |2 o+ y/ ]- m# D1 `[align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]. k' C6 ]0 P4 a% F( h2 x" e" b [/td][td] 1 f$ M5 H) N9 W5 _9 t1 q# n[align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align]) n" s, N/ t. W [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]在[/size][/font][size=9pt]51scm[/size][font=宋体][size=9pt]项目中完成采购订单查询定制,发货单查询定制,采购计划导入项定制,采购订单模块,发货单模块。[/size][/font][size=9pt][/size]6 @. {8 \5 ^6 v [/td][td] [font=宋体][size=9pt]完成所有的模块为满分,有一个模块未完成扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] 4 e! l1 g+ d Y/ H# Q [/td][td] [size=9pt] [/size]/ L8 p d4 ?3 k3 ?0 W [/td][td] [size=9pt]100%[/size] + E1 |1 {# N6 h2 f1 k( p [/td][/tr][/table] ! e, R! N% }! ~/ ]; ^! x' B[b]测试工程师的:[/b]# e% v: S9 R0 T; K0 w1 r [table][tr][td] 3 l' O: w5 Q. q [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] & [) K6 H, t* ^( K4 x. P [/td][td=1,1,300] 4 K" l, ?7 s% j" K5 D: e7 D# i$ Y [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]" b' y' n4 e Q# _6 h [/td][td] , w$ u/ ]' G/ e. Z [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]# p8 ], w- S5 @1 O2 J. L [/td][td] 4 r g# d' V) b r/ ?[align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] % U: w( F0 p H4 E3 [/ e [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]三一项目:根据项目开发计划[/size][/font][size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]日[/size][/font][font=宋体][size=9pt]完成系统测试(财务管理模块除外)[/size][/font][size=9pt][/size]) R1 F" B; o, [+ b. @ [/td][td] [font=宋体][size=9pt]客户试运行后能正常使用其功能,业务流程能正常流转能正常运行为满分。[/size][/font][size=9pt][/size] p2 Z' s7 o8 q) o# W [font=宋体][size=9pt]每发现一个功能有问题,其出现频率超过[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]%,扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] & ]! g7 Q3 p! F4 a8 S, U [font=宋体][size=9pt]在正常使用过程中业务流程无法正常流转扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]- x7 p2 d Z8 J9 t& W. m$ K [/td][td] [size=9pt] [/size]% l. } x: {4 P' g& F1 m [/td][td] [size=9pt]45%[/size] $ w1 A% \# P( x/ U+ @ [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]三一项目:财务管理模块开发完成后在一周内完成相关测试[/size][/font][size=9pt][/size]- h- N: M: t9 h* [' g% R2 }, ~ [/td][td] [font=宋体][size=9pt]客户试运行后能正常使用其功能,业务流程能正常流转能正常运行为满分。[/size][/font][size=9pt][/size]: ]8 ?; ~( O9 Z% O7 v6 D& ^ [font=宋体][size=9pt]每发现一个功能有问题,其出现频率超过[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]%,扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] / d4 Y0 B% g9 ~" J# G [font=宋体][size=9pt]在正常使用过程中业务流程无法正常流转扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]2 E8 e8 Q6 S( v [/td][td] [size=9pt] [/size] 8 Y1 I6 E" X( t [/td][td] [size=9pt]30%[/size]! R4 X3 }) L! \$ T! ~! ~9 A [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]三一项目:根据项目测试计划完成相应的测试任务[/size][/font][size=9pt][/size]% I' p" q3 P% V. E- M [/td][td] [font=宋体][size=9pt]由于个人原因未按时完成相应的项目测试计划。[/size][/font][size=9pt]! y! P& o' P$ ?# X" ?1 s+ {- b 4 B- I/ i" P" }" T H[/size][font=宋体][size=9pt]每未完成一个模块扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size] ; F7 Y( b% |5 W2 X D, f% \# \* [ [/td][td] [size=9pt] [/size]6 F$ _6 L! ^8 }5 ^8 a# X [/td][td] [size=9pt]25%[/size] # |& J: `5 o3 Z [/td][/tr][/table] 4 [9 \$ @& A% V; y [b]项目经理[/b]的:% u; `& H0 r9 Z [table][tr][td] S/ [) S0 ?9 F) C8 M4 x [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] _% d4 e# ]- F) H. ~ [/td][td] ) D G! k+ u$ c# l9 w9 T) @[align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]/ T- P- _; e, G2 E" L [/td][td] # r9 D& e' w |& `0 P+ e" ^4 y [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]% t( T$ e& N0 x9 ^4 n [/td][td] 7 u; q8 W2 s) M( r [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align]% U. q: i3 z5 B3 a- O; k; J [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]7[/size][font=宋体][size=9pt]日[/size][/font][font=宋体][size=9pt]止完成[/size][/font][size=9pt]SanyGsp[/size][font=宋体][size=9pt]项目中的所属模块的开发[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]包括采购商公司信息,用户管理,角色管理,组管理,数据字典管理,系统日志管理,在线用户管理,采购商物料管理,供应商物料管理,采购组织管理,供应商权限管理,采购组管理,工厂管理,仓库管理,供应商公司信息管理,供应商评估资料,用户管理,系统的登入与登出,数据权限接口,模块权限接口。[/size][/font][size=9pt][/size] & E: m, _7 H; c! l6 I [/td][td] [font=宋体][size=9pt]所属模块的基本功能已实现。[/size][/font][size=9pt][/size]" W1 }# @1 K4 `. ~6 S [font=宋体][size=9pt]延迟一个工作日扣[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]1 r) f! u" V" q [font=宋体][size=9pt]由于赶项目进度,需要在指定的时间超负荷完成的,视工作量[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]加[/size][/font][size=9pt]5-10[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size] , h4 Q1 V! d1 b$ x/ @$ \' O [/td][td] [size=9pt] [/size]+ |( K+ u& ~: Z6 u+ y [/td][td] [size=9pt]55%[/size] 8 u8 ]+ h- ^0 j0 c8 n [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12.7[/size][font=宋体][size=9pt]日止完成[/size][/font][size=9pt]SanyGsp[/size][font=宋体][size=9pt]的概念模型与物理模型的所有字段的变更,并生成建库[/size][/font][size=9pt]SQL[/size][font=宋体][size=9pt]语句[/size][/font][size=9pt][/size]6 O' d' M: o' ^ ^ [/td][td] [size=9pt]SQL[/size][font=宋体][size=9pt]语句可正确完成,可生成正确的数据库表及相关的约束关系。延迟一个工作日扣[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size]5 Q9 _9 V. x) x! f* h [/td][td] [size=9pt] [/size] ) a! r. E. `$ u3 r5 F$ j [/td][td] [size=9pt]15%[/size] 8 `; O& e% E, R; h1 W1 @/ m [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12.20[/size][font=宋体][size=9pt]日止完成[/size][/font][size=9pt]SanyGSP[/size][font=宋体][size=9pt]相关模块的功能测试、集成测试、压力测试中出现的中等及以上严重度的[/size][/font][size=9pt]Bug[/size][font=宋体][size=9pt]的解决,除因涉及到业务变更而产生的问题。[/size][/font][size=9pt][/size] ( f& D! f' O0 d7 C( g [/td][td] [font=宋体][size=9pt]相关的模块能正常运行,数据准确,[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]管理工具里无中等及以上的[/size][/font][size=9pt]BUG.[/size] 9 b: O+ [0 J3 Y+ ?- m [font=宋体][size=9pt]如出现[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt],根据[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]的严重程度,扣[/size][/font][size=9pt]5-20[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size]: ]) L' N* i( b2 l6 G4 Z, {5 d# h5 d [/td][td] [size=9pt] [/size]8 o. C/ D/ H7 g1 P: a [/td][td] [size=9pt]30%[/size] : \. o e p+ `( u [/td][/tr][/table] , k$ A' w2 J, r5 \; t$ ~ [color=Red][b][color=Black]售后部[/color]测试工程师[/b][/color]的:5 A# b r& a1 }8 D. ` [table][tr][td=1,1,319] : y7 G/ U: h7 C% e% i; ^8 W0 ~ [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align]5 _ l( O* n, X7 t( l& k* ` [/td][td] 1 V U8 t; T2 z! M" n[align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]0 b: _* Y% Z$ L; q' Z% f [/td][td] . n& v% R! u5 g0 U[align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]: t# m- w2 }' o* I+ z$ Q6 ~ [/td][td=1,1,50] 9 n6 \7 I. |0 p7 u3 b% \ [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] 0 m0 K& h7 w* `" C [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]完成上级安排的陆盈项目开发工作[/size][/font][size=9pt][/size] i+ x! \& F/ s) }8 Z [/td][td] [font=宋体][size=9pt]单位设置,上报类型设置,安全库存设置,自制占比表,月生产表,产品报损,上报业绩,库存盘点,[/size][/font][size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]30[/size][font=宋体][size=9pt]日前[/size][/font][font=宋体][size=9pt]完成[/size][/font][size=9pt][/size] : ^$ G! x4 ]$ u# p# G' [ [: { [/td][td] [size=9pt] [/size] " j5 G3 T! I6 @. G% d [/td][td=1,1,50] [size=9pt]80%[/size] : E, E5 h0 g0 l. C% b, n [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]完成大仓行[/size][/font][size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月份提出的程序方面需要修改的问题进行程序修改及维护[/size][/font][size=9pt][/size] % P& m7 C1 g, e* } [/td][td] [font=宋体][size=9pt]全部解决[/size][/font][size=9pt][/size] ) ?$ F/ T8 L- a* S$ j [/td][td] [size=9pt] [/size] 8 H! Y9 d2 K( k; s9 M" s- a [/td][td=1,1,50] [size=9pt]10%[/size] " [- J" `& n$ Z/ l% B, x) K) `: w7 t [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]接听客户的电话并即时完成客户要求的数据方面的修改[/size][/font][size=9pt][/size] $ Z* [. k8 J- k/ `0 G* H1 p [/td][td] [font=宋体][size=9pt]全部解决[/size][/font][size=9pt][/size]% G3 ? A" \+ Z" H3 |! D. N- \! l [/td][td] [size=9pt] [/size]' Y* p, j0 H# U3 t [/td][td=1,1,50] [size=9pt]10%[/size]- h) P4 X# G! \6 g [/td][/tr][/table] & {9 j1 k D5 i6 `* _- h: o. ^ $ W2 F2 b- \! k C4 m9 l[b]就贴这么多吧,最后是每个人各定一套。[/b]

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沙发
发表于 2008-12-8 10:08:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

对不起,由于论坛对表格显示支持得不够好,让您的精彩内容没法准确展示,在此表示抱歉.中人网的社区正在准备改版中,请关注
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发表于 2008-12-8 10:10:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

公司难道没有统一的KPI设置吗?我始终相信KPI一定要狠!!
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发表于 2008-12-8 11:06:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

感觉挺狠的了,不过也没看出什么高明之处
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发表于 2008-12-8 11:11:00 |只看该作者 |楼主

回复: 如此设置KPI?

[quote] 原帖由 [b]章鱼哥[/b] 于 2008-12-8 11:06:00 发表 - I2 f: V# X! s# K感觉挺狠的了,不过也没看出什么高明之处 [/quote]8 X. d. O1 M7 m: a8 Z . B' w( N6 F5 t 你认同这样设KPI? 每人定一套?
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发表于 2008-12-9 10:51:00 |只看该作者 |楼主

回复: 如此设置KPI?

今天好冷清呢?人都上哪去了啊,帮忙看看这样来设KPI合适吗?
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发表于 2008-12-11 00:47:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z
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发表于 2008-12-12 12:59:00 |只看该作者 |楼主

回复: 如此设置KPI?

[quote] 原帖由 [b]bystanders[/b] 于 2008-12-11 0:47:00 发表' G# |6 G( B: u S4 B0 M4 A :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z [/quote]6 O3 \) F& U+ n1 c1 L) S 灌水的
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发表于 2008-12-15 16:07:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

看了半天没看明白,不懂KRI指标在这里的运用怎么这么奇怪?KRI指标难道是每个月都要去变一次的?个人感觉这些东西更象月底工作计划,然后到月末根据这个计划和进度来进行考评而已。
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发表于 2008-12-16 10:05:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

更像工作计划:O
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