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楼主: zylove

员工的离职日期如何确定？

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Jessiegu

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秀才

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11楼

发表于 2009-1-7 09:28:00 |只看该作者

回复 10F maiming 的帖子

离职生效日（termination effective date）：1/11 最后工作日（last working day）：1/10

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shjob

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12楼

发表于 2009-1-7 09:47:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

离职当天为准！

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shjob

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13楼

发表于 2009-1-7 09:49:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

离职生效日（termination effective date）：1/11t$^mquot;[email]S@BwSbbs.chinahrd.net1[/email]+Mamp;aHH,0g 最后工作日（last working day）：1/10mquot;bMgt;A!g*Tbbs.chinahrd.nettL2aOgamp;7J5

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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飞天小猪yin

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14楼

发表于 2009-1-7 11:55:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

离职当天为准。

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雨木恋恋

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15楼

发表于 2009-1-7 12:02:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

离职日应该是1月11日啊，工资结算至10日，离职手续可在11日办理，或者滞后一个星期内办理。我的理解是这样的。:)

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zylove

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探花

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16楼

发表于 2009-1-8 13:09:00 |只看该作者 |楼主

回复: 员工的离职日期如何确定？

[quote] 原帖由 xiongweixu333 于 2009-1-6 22:48:00 发表 本人认为： 1，你计算离职时间没有任何意义。因为你干到哪一天，公司工资给你发到哪一天，工资不会按照你离职时间计算你的工资。你可以在停止工作的当天办理离职手续，也可以事后办理。 2，如果实在好奇，我可以告诉你，离职时间是按照你离职手续办理完毕的当天，而不是你停止工作的当天。 [/quote]     离职时间是按照你离职手续办理完毕的当天，而不是你停止工作的当天。 有什么法规明确规定么？

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