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楼主: zylove

员工的离职日期如何确定？

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大红袍律师

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21楼

发表于 2009-1-11 14:06:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

司法实践中，请注意最高院的司法解释。

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科学家小碎

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22楼

发表于 2009-3-4 14:48:00 |只看该作者

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如果员工在最后工作日之前不完成交接，那离职证明怎么给他呢？

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科学家小碎

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23楼

发表于 2009-3-4 14:49:00 |只看该作者

回复: 员工的离职日期如何确定？

[quote] 原帖由 科学家小碎 于 2009-3-4 14:48:00 发表
如果员工在最后工作日之前不完成交接，那离职证明怎么给他呢？ [/quote]

还是说，如果员工迟迟不来交接，我就不给他定最后的工资日，不让他离职了？

困惑ing

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春天5163

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24楼

发表于 2009-3-21 15:25:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

本人认为离职日期应该是1月11日，因为1月10日还在工作需支付劳动报酬。但也不应该是离职交接办完后，如果是这样那么员工办交接拖拖拉拉的，那不是很麻烦，得支付不必要的工资。建议员工提前一个月提出离职申请，待一个月到期前将工作交接完。

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屁小孩

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25楼

发表于 2009-3-21 15:36:00 |只看该作者

回复: 员工的离职日期如何确定？

应该是1月10日

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所谓缠绵

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26楼

发表于 2009-3-21 16:18:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

我也觉得是以离职手续办理完的当天

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stan2008

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27楼

发表于 2009-3-24 12:52:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

离职日期的那天应该是没有工资的吧　个人认为离职日期应该在11号

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黛戴

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28楼

发表于 2009-3-25 14:18:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

个人理解，应以员工在企业的工作时间来确定，只要员工在企业上班，就应该发给员工当天的工资。应为10月11日。

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fushengzhiliu

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29楼

发表于 2009-3-25 14:38:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

有没有相关法律法规明确给以界定?

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Rannie

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30楼

发表于 2009-3-25 14:38:00 |只看该作者

回复：员工的离职日期如何确定？

10日,鉴定完毕

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