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楼主: ssdream
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如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员(原创)-又续之候选人评估

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发表于 2009-4-22 14:11:00 |只看该作者

回复:如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员(原创)-又续之候选人评

学习了,有一定道理,我觉得任何事务都有正反两面,学习就是吸取适合自己的对自己有用的目的就达到了
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发表于 2009-4-23 17:02:00 |只看该作者

回复:如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员(原创)-又续之候选人评

楼主,本人对如何找人也很感兴趣,也一直在研究,有机会,可以探讨一下,我的qq 363520758 期待分享!
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发表于 2009-4-25 01:08:00 |只看该作者

回复:如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员(原创)-又续之候选人评

我不愿失去目前收入又想拥有安全更高的第二收入; ​ *我厌倦了为别人打工,以时间交换金钱; ​ *我有意投身商业却苦于缺乏资金及经验; ​ *我拥有美满生活并希望维持现状; ​ *我想自己做老板并在家工作; ​ *我做过其他生意并遭受失败; ​ *eCosway是您最佳的选择。 ​ 恭喜您 ​!! ​   如果您是这样的状态,如果你也想拥有一份属于自己的事业 ​,那么请你来关注一下我们这个 ​项目 ​,大家共同探讨,也许会给你一些新的启发!我一直从事技术,一次偶然的机会让我了解了这个事业,经过近两个月的考察,最终决定加入这个事业,到今天我已经做了两个多月了,感觉很不错,也取得了一点成绩,我很开心。说明我 ​选择 ​的是对的 ​! ​也希望更多的朋友来关注这个事业,加盟这个事业。 ​您一定要了解下ecosway(科士威)这家公司所提供的创业方式. ​ 您也可与我联系: ​ QQ ​:990765947 手机 ​: ​13473694199王先生 非诚勿扰
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发表于 2009-4-27 11:00:00 |只看该作者

回复:如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员(原创)-又续之候选人评

不错呀,学习了!
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发表于 2009-4-28 08:43:00 |只看该作者

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写的很好,但有点偏激
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发表于 2009-4-28 13:19:00 |只看该作者

回复:如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员(原创)-又续之候选人评

谢谢你的分享
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发表于 2009-4-28 15:19:00 |只看该作者

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拜读拜读。
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发表于 2009-4-28 15:59:00 |只看该作者

回复:如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员(原创)-又续之候选人评

做一个合格的招聘者,当如此主动。 楼主是个积极的负责人的人。
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发表于 2009-5-2 23:26:00 |只看该作者

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新人新学习,很受用。谢谢楼主的分享。不介意我是新人,请加我QQ87290551,多多指教。:Z
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发表于 2009-5-3 17:05:00 |只看该作者

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呵呵招聘压力好大的经常招不到人的怎么办
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