一个资深职业顾问的职场真情告白

职场金领

我们刚开始工作的时候，大家都喜欢往热门的行业里去，其实现在也存在这个情况。但是冷和热要辩证地去看，每个行业都有其发展的周期。如果是特别热，也就意味着到了波峰了，说不定就要开始衰退了，而冷门意味着衰退到底了，彻底没有希望了，或者处于低谷，开始积蓄力量，要上升了。任何行业本身也会经历高潮与低潮。行业判断要看大的趋势即可，如同投资股票，中间自然会有震荡调整，但真正投资成功的都是坚定的价值投资者，在行业的选择上我们也要做坚定的价值投资者。

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一个行业，只要大的趋势有前景而我们又喜欢，就应该坚定的在这个行业耕耘。互联网出现的时间这么短就已经经历了2-3个来回，今天成功的绝大多数都是在低潮的时候依然在坚持的企业和个人，那些因为低潮而震荡出局的人固然很难在这个新兴的行业里挖不到金恐怕也很难在其他的行业里成功，原因无它，就是频繁的转换行业而影响了积累。尽管中国的股市已经进入了牛市，但身边那些频繁操作的朋友挣到大钱的不多，反而是那些坚持投资原则不轻易跟风的人在获得越来越大的收益。

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以上说明，职业生涯规划的重要了

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楼上的朋友，职业规划不是重要，而是非常重要！ 8 e, k: w* G+ R; z8 R 　企业是个人职业的承载平台，是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼，不断获得职业能力的提升，增强个人对于职业的信心和兴趣，不断促进个人职业生涯的发展；而一个不好的平台往往不能够促进个人职业生涯的发展，甚至会让一个人慢慢的丧失职业发展的竞争力，让个人的职业生涯出现停滞或者是倒退。从某种程度而言，进入一个好的企业甚至比考上一所名牌大学都要更重要，因为你所获得的能力的提升和发展的机会比大学所能提供给你得要多得多，所以选择一个有助于自己发展的企业非常重要。 9 w. |; b$ _/ E! c( K

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但是很多的人并没有给与足够的重视。有一个很出名的笑话，说一个喝得醉熏熏的人在路灯下拼命地找着什么东西。一个过路人恰巧经过，问他在找什么。那个醉鬼说在找钥匙。过路人就帮助他一起找。可是什么都没有找到。过路人问道：“我什么都找不到。您大概是在哪儿丢的钥匙？”醉鬼指向了街道旁边的黑暗处。过路人吃了一惊：“天哪，那您为什么不到那边去找？”醉鬼愤怒得看着他说道：“为什么？因为这里比那边亮。”其实很多的人在接受第一份工作的时候往往就是这样，比如企业就是位于他读大学的地方或者是这家公司有父母的朋友等等。这样解决职业的问题很方便，却往往将打开自己未来职业发展的钥匙给遗忘掉了。我最初工作的时候就没有任何的考虑。大多数人在开始跳槽后会开始重视企业和自己职业发展的问题。

闲情逸致:）

一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事， 一是找对单位、找对老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。 为什么这么说呢？当太阳升起时我们与上司共事，当日落西下时我们与自己的爱人相拥。 3 ~1 Y7 i8 l7 t5 n r

闲情逸致:）

企业是个人职业的承载平台，是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼，不断获得职业能力的提升，增强个人对于职业的信心和兴趣，不断促进个人职业生涯的发展；

放肆的力量

这确实是至理名言，只有通过踏实苦干才能有更大的发展

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非常有道理！！

一辈子的临时工

跪求专业人士指点 % c' V1 t$ ]0 i5 L+ M% w3 olt;?qp=xK(hobbs.chinahrd.netxYKmf\$Sm# 2 j3 X- B/ J/ T8 y 我是通信企业的一名员工今日下午接到单位通知要签一份与原企业解除劳动合同的材料（我们09.05.31合同到期），还有一份是与一个本市的外包劳务公司签一份为期2年的合同，和以往一样只叫我们签上姓名和身份证号码其他不让签，那个所谓的外包公司我们一无所！据说我们的待遇于福利可以和以前一样但是没有人能作出权威解释！他们只是传达。注意这次又是突然袭击：周五通知前所谓的合同周一就要签完！要是不签合同按自动解聘算给发一个半月的工资了事！那2份合同不叫我们拿走。。。。 本人简况：18岁考试进入本单位（通信行业）在大集体工作11年后于2005年被强制卖断（给现金5000多元+22个月的失业保险金），2006年再次和本单位签了一年的合同2007年签了2年的到现在企业整合又要把我们推给外包公司！我们怎样用法律去维护和保障自己的权利？（现在每月工资705元其中还有劳保等各项费用需要扣除实得520元左右！）像我这样的在我们这个企业里还有很多人！我们需要帮助！！我们需要帮助！！