一个资深职业顾问的职场真情告白

liuguoli

真正做到了解自己也并不是容易的

职场金领

我们先了解一下国际知名企业如何选择人，微软、盖洛普等国际知名企业对待“选对人重要”还是“培养人重要”这两个问题的选择答案都是前者，也就是说一个人的成功主要得益于先天素质而不是经验积累，因此正确地认识自己非常重要。“冰山模型”，冰山只有八分之一在水面上。就像处于外层的知识、技能是最容易通过后天习得的，冰山只有八分之七在水面下。处于八分之七核心的价值观、性格、态度、自我形象、个性、品质、动机等则是很难通过后天培养改变的，而它们恰恰是决定一个人是否能够胜任某项工作或很好的完成某项任务，驱使一个人做出优秀表现的个人特征的关键因素。因此，通过一些科学的测试手段帮助自己全面、客观地认识自己将是树立正确的个人职业发展目标的首要步骤。本人建议可以通过一些专业的测评手段来达到全面、客观地了解自己的目的。 可见了解自己是多么的重要！ 待续～～～～～～～

Kiki Liang

谢谢大家的分享。 现实每个人都应该为自己的人生作规划，你要求怎样的生活，就需要有怎样的薪水，你要求怎样的薪水，就需要有怎样的工作，怎样的技能才能适合这样的工作呢，就需要培训。职场最忌碌碌无为、虚度光阴。职场就是在逆水里行舟，不进则退！ ( [, a5 {/ G: W: B 但是最希望还是能够在生活中不断为自己的下一步定下目标，然后去实现，有了明确的前进方向后，接下来就是为自己的每一个阶段作出相应的近期目标。

Kiki Liang

楼主的全程跟踪贴做到真周到啊～

dadonghai

选择比努力重要100倍！我也有同感。

东篱先生

生存的压力很大，人们容易浮躁，因此刚开始工作时很难诉求职业规划，而想得更多的是待遇的高低，因此会有很多人选择频繁跳槽。

红发晶

为迷茫的心找到了着落点，受用。

shirleyding_3

更多时侯，迫于生计，无从选择

lovejjn2005

选择很重要，努力更重要！！！

选择对了，努力多一点，那会不会更成功呢？？？

5 p# W8 q4 r) |. D& A9 L

 

一些阴差阳错的入错行，嫁对郎的也大有人在。

再回头看那些成功的人事，你说他们是选择的对呢，还是努力的多呢？

 

O(∩_∩)O

你自己来决定的。

职场金领

接上回： 第一个选择是要考虑将来生存和发展的地方。 . t& U% R5 s: d9 V # q7 _+ |' N0 S) A# f } 企业选择建厂一般都会遵循三个最基本的原则：一是选择离原材料产地近的地方，比如蒙牛总部设在呼和浩特市和林格尔盛乐经济园区，解决了原材料牛奶也就是奶源的问题，二是选择靠近市场，生产出来的产品不用经过复杂的物流就直接投入到市场，节省了运输成本，提高了产品的竞争力。三是人才问题，长三角和珠三角的工厂就星罗棋布，就是因为有地理优势容易吸引到优秀的人才。 5 z: ], z2 u# z' @8 k, l( W& R' w 中国的咨询公司基本上分布在北京、上海、广州和深圳，这四个地方恐怕占了全国咨询公司的75%，其他地方也有咨询，但大都规模不大。比如大连、青岛、宁波和厦门这些国家计划单列市等地也有咨询公司，但计划单列市（深圳除外）和上述四个地方比较差距还是很大。工厂选择时也要考虑配套，人才要发展也要考虑配套。你去比较适合自己的区域，就能够得到好的配套，比如北京、上海、深圳、香港等这些国际化大都市，就有比较好的平台、比较好的培训、更宽广的国际视野等等；否则缺了某个环节，比如得不到培训、事业狭窄、没有更大的舞台等等你就很难得到发展。同理我们做职业选择也要也要遵循这样的基本原则。 . Q H V7 k3 i5 J- ]% d! m4 O$ o 待续…………