一个资深职业顾问的职场真情告白

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路是自己选的，但后来的艰辛使自己怀疑最初的选择是否正确，知否该继续坚持还是另寻他途？

职场金领

看这条路是否适合自己，如果适合自己，那么就要检测下去！

职场金领

在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的大忌，具智诺信数据中心统计截至2009年上半年对近千个职场人士进行过统计，65％的职场人士没有仔细思考过将来在那个行业发展，这是最让人感到惋惜的，但是这点确实比较容易避免的，关键是是要有行业的意识。见过很多人5年内换了3～5个行业，更慎者3年换了5个行业，和他们人聊起来就是我干过多少多少行业，以为这是一个非常值得自豪的事情，其实对自己的职业发展并没有多少好处。08年6月份我们帮助一个外资企业招聘一位市场经理，面试中遇到不少的人，在不同的行业作过，但是对那个行业都没有深入地了解，尤其是30-35岁这个年龄段，只有很少的人在这个行业拥有超过5年以上的行业经验，仅从这一点就能够淘汰很多的人。职业的选择也一定要结合行业才能有更大的发展。即使就人力资源而言，房地产的人力资源和物流行业、贸易行业的人力资源也会有相当大的差异。 9 Z A0 }! }& t) H 待续……

独孤艳

[quote] 原帖由 职场金领 于 2009-3-31 11:41:00 发表
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如何选择最适合自己的行业和职业。俗语说得好“男怕入错行，女怕嫁错郎”。这话说得太有道理了，虽然说三百六十行，行行出状元。但是，不同行业的状元所得到的回报是完全不同的，为什么很多朋友抱怨，我们做相同的事情为什么我的薪资不高，就是因为你选择的行业的回报率不高，还是你自己选择的结果，可见正确的选择多么的重要。在接触太多工作了5～6年的职场人士，到现在都不知道将来在那个行业发展，其实行业和个人发展息息相关，如果你选择IT行业，几十人或者上百人拼死拼活的干，多说也就是只有百万数量级的利润几乎很难达到上千万的利润；如果你选择了金融，那就意味着几个人操纵上亿的资金，十几个人就可以操纵上千万上亿的资金；如果选择办公或礼品行业它的利润空间可想而知了，选择什么样的行业，就有了什么样的发展空间。1h\U!#dNPlbbs.chinahrd.net(m\3d]T)FY
    待续……………………1h\U!#dNPlbbs.chinahrd.net(m\3d]T)FY

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回报率和利润的绝对数值，还是有挺大差别的吧，呵呵。

jobpx

没有为自己的职业做过规划，等有了一份自己可以接受的工作之后就“适可而止”，任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心。 3 q( n6 n Q) i1 L9 z/ V2 R0 _写的很好啊；深有同感

职场金领

刚刚工作的人有时也很难马上发现最适合自己的行业，但你可以去尝试，但我建议你的目标是要成为这个行业的专家，无论你是从事技术还是管理。没有相当年的行业经验，你很难说了解了一个行业，比如对于行业的惯例、发展趋势得了解、行业的价值链条、各个层面的细节、人脉关系的积累等等都需要相当时间的积累。失去了行业背景，你的价值就会大打折扣。 7 L7 t; x9 n# ]' E" R p: ~% H" c 4 P# F, t. V/ [" h( X$ d+ A待续…………

坦然飞

你不规划自己，别人就会规划你。各位加油吧

职场金领

要尽可能的在一个行业深入的做下去，尽可能的不要轻易改行，因为这会让你损失掉很多的积累，但行业不是不可以改，如果一定要改行的话我的一个建议就是行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化，有一条清晰的连续的轨迹，而不是天马行空的跳跃式发展。比如一直在一个行业作，或者沿着行业的价值链条在不同的企业工作，原来作建筑施工的到房地产公司做了工程管理，原来在国际物流企业去做贸易，原来做教师的改做培训师，原来做建筑的改到房地产，等等基本上都是比较可行的转换。但特殊情况很多，比如行政人员转型做健美教练、销售、市场、公关等等，都可以成功，前提是你掌握方法。 待续～～～～～

烧不死的鸟

做为一名行政经理，对楼主写的开场白的第一段深有感触，非常清楚，可以不知道该怎么转，也暂时还没找到合适的机会。 0 `0 F. t! q+ ?9 B迷茫中。。。。 ; a7 I) K- _' w6 [2 @* M

放开自我1

学习了。

最好再来点具体的。