一个资深职业顾问的职场真情告白

一号大人物

道理我想大家都懂，但是在实际中，为什么会走的那么艰难？我刚毕业就做好了规划，从事人力资源，中途发生了变化，走上生产管理的道路，从改变的那一刻，其实我考虑很长时间，毕竟我喜欢人力资源，另一方面搞生产管理必须了解生产工艺技术，这是我的弱点，所以我很矛盾，但是从长远考虑以及所在企业实际情况，我选择了生产管理，我的规划发生变化，从毕业到现在已经走过了将近5个年头，从事生产管理已有三年多，至今从职位以及薪资待遇上没有根本性改变，也找不到丝毫的突破口，致使我现在很迷茫，很焦虑，楼主说的很有道理，其实我也想了很多，但是实际情况就不是那么回事，真的一直走下去就能成功？？？？希望与大家一起交流！

dama119

JJYY说了一大堆一点实质性的东西都没有，发这种垃圾文章干什么呢？

 

还起个那么煽情的标题，不害臊!!!!!\]

susie牛仔

我也是经常对自己的职业发展矛盾，不知道自己走的路是不是对的，想换行业又舍不得这么多年的所谓的工作经验，人最难的是做出选择，最难的是放手

linzi922696

选择比努力更重要!方向不对,努力白费!

职场金领

根据本人浅见，选择最重要的是先要全面客观的认识自己，“全面”是指要正确地认识自己的综合素质，包括：职业价值观、职业气质、性格特点、兴趣爱好、专业技能、知识水平等各个方面的内容；“客观”是指要恰当地评价自己，作为一名职业人士，更为重要的当然是评价自己在职场中的地位，区别于其他职场人士的优势在哪里？我的卖点是什么？为什么企业付这么多的薪水给我？职场中的哪个位置更适合我的发展？ 6 I7 A/ \4 H7 i) K. Q% j# N/ ^ ! I7 [ M t) A. [% n8 c 所以说选择的最深层次的依据是你的价值观、职业倾向性、职业兴趣，选择的表面依据是你的职业目标，当然对于没有目标的人选择的依据就是他个人所理解的利益。主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职业。或者说一个非常清晰的职业目标应该描述为多少年后我希望在某地、某个行业（金融/IT/房地产等等）某个企业（世界500强/民企/国企/政府等等）的一个从事某职业（行政/财务/金融/管理等等高/中/低层）的人士。 6 {8 A u8 X/ }5 {; u6 Q　　　　 　　待续～～～～～～～ 　　 * O& n3 j7 J" q5 X5 l! z% M

狗旦

谢谢您的分享!

jhzhuzy

不错的文章，请楼主继续

大海的水

说的和对，很赞同

大象无行

貌似没有什么建设性意见，敲边鼓的比较多。

evonneyj

说的很有道理 . s: o2 h8 q4 F! z" L 但是很多时候选择都是无奈的 2 Y% K: \3 z# M在艰巨的就业形势下，有时候不是自己能够选择的 ) o3 l! I$ c( F4 e* \0 g' y2 g4 [; Z( D:~